Характеристика формальных и неформальных организаций, выделение основных различий между ними 2ц4242

ID работы - 669408
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 45
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

3. Предложения по улучшению формального и неформального в организации 262424422

ID работы - 669409
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 43
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Причины проектирования и совершенствования организационной структуры е24242

ID работы - 669410
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 41
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Критерии оценки альтернатив. Коэффициенты относительной важности критериев. е34242

ID работы - 669423
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 31
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Понятие конфликта. Конфликтная ситуация. Структура конфликта. Виды конфликта ну35222

ID работы - 669497
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 42
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

3. Содержание работы по адаптации работников бара-бильярда "Эол" 13534242

ID работы - 669696
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 30
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Виды и факторы адаптации ец42242

ID работы - 669697
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 30
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

. ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ С ГРУППОЙ ЛИДЕРА И МЕНЕДЖЕРА е424224

ID работы - 669704
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 35
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Изучение системы управления персоналом ТЭЦ-2 города Хабаровска, определение мер по ее совершенствованию

ID работы - 669895
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 36
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Разработка методов конкурсного отбора и подбора персонала на примере «Автоснаб-Сервис» ООО

ID работы - 669916
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 48
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.