Теоретические подходы к системе вознаграждения

ID работы - 604363
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 47
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Роль человеческого ресурса в обеспечении конкурентоспособности организации

ID работы - 604841
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 59
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Система оплаты труда на примере ОАО "РЖД" (Барнаульский филиал)

ID работы - 605039
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 35
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Развитие взглядов на управление персоналом

ID работы - 608300
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 26
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Пути повышения профессионализма и компетентности управленческих государственных кадров

ID работы - 608539
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 29
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Государственная кадровая политика г.Москвы

ID работы - 608544
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 33
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Формирование имиджа коллектива в структуре органов исполнительной власти

ID работы - 608561
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 39
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Особенности управления персоналом

ID работы - 609613
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 27
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Совершенствование процесса подбора персонала в районном управлении Северное Тушино

ID работы - 609723
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 26
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.

Принципы управления персоналом, основные закономерности

ID работы - 609731
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 48
год сдачи - 2012

Цена: 2000.00 руб.