Общие основания прекращения трудового договора и порядок увольнения по этим основаниям (ст. 77 ТК РФ)

ID работы - 604157
законодательство и право (контрольная работа)
количество страниц - 21
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание

1. Правосудие в РФ. Подведомственность и подсудность споров 3
2. Порядок заключения, изменения и расторжения договора 9
3. Общие основания прекращения трудового договора и порядок увольнения по этим основаниям (ст. 77 ТК РФ) 19
Задача 20
Список литературы 22

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Задача

Юсупова обратилась в суд с иском к Семеновой о признании за ней права собственности за часть дома. В судебном заседании выяснилось, что в 1980 г. Юсупова вступила в брак с Семеновым. На момент заключения брака имел на праве собственности дом. На протяжении 20 лет Юсупова проживала в этом доме вместе с Семеновым. За этот период дом неоднократно ремонтировался, в том числе в 1990 г. был произведен капитальный ремонт, когда была сделана пристройка к дому, имевшая отдельный вход. В 1999 г. Семенов завещал дом своей дочери от первого брака, Семеновой.
Суд признал за Юсуповой право собственности на пристройку, а за Семеновой - на остальную часть дома.
Правильно ли поступил суд?

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы

1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ.
3. Федеральный конституционный закон от 31.12.96 N 1-ФКЗ (ред. от 15.12.2001) "О судебной системе Российской Федерации".
4. Калпин Л.А. Гражданское право. Часть 2. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
5. Щенникова Л.В. Право собственности в гражданском законодательстве России // Законодательство. - № 1. январь 2001 г.


Цена: 1000.00руб.