Сущность межличностных взаимоотношений в коллективе. Типы поведения людей в групповом общении 78965

ID работы - 632377
этика (контрольная работа)
количество страниц - 12
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Сущность межличностных взаимоотношений в коллективе. Типы поведения людей в групповом общении 3
2. Нравственно-психологические качества судьи, следователя, прокурора 5
3. Составьте симптомокомплекс деловых качеств личности, необходимых в личностной структуре профессиограммы юриста 11
Список литературы 13

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Человек характеризуется через различные формы внешней и внутренней активности. Он, как субъект, инициирует, творит, создает внутренний мир и свои поступки, контролирует чувства, вырабатывает собственные ценности и жизненные стратегии, разрешает трудные ситуации, ставит жизненно важные задачи, вырабатывает способность ладить с людьми, создает условия для своего развития. Все это трудно представить без связи с другими людьми, которые называются межличностными отношениями.
При формировании группы или вхождении в нее нового члена наблюдается развитие межличностных отношений, проходящее через 4 стадии :
1. Стадия "Мы - Они" показывает, что найдены единомышленники, получена поддержка части группы, с которой идентифицируют себя члены, сформированы симпатии и антипатии, возникло чувство причастности к тому, что происходит в группе.
2. Стадию "Я - Они" характеризует дистанцирование или отчуждение Я от группы, хотя продолжает идти поиск общего. Здесь важным является проявление автономии и чувства личной свободы члена группы.
3. Стадия "Я - Ты" характеризуется драматизмом поиска своего места, борьбой за статус и подходящую групповую роль, на этом этапе также формируется близость, принятие другого, проявляется стремление быть нужным.
4. Стадию "Я - Я" характеризует полная самоактуализация и реализация человека в группе таким образом, что он и без группы не теряет себя. Если групповые отношения позволяют достичь этой стадии, возникает высший этап самоинтеграции и самопринятия личностью себя (в л

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Афанасьева О.В., Пищелко А.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста. - М.: Гардарика, 2001. - 420 с.
2. Добрович А.Б. Общение: наука и искусство. - М.: Просвещение, 1980. - 362 с.
3. Жалинский А.Э. Профессиональная деятельность юриста. Введение в специальность. Учебное пособие. - М.: Издательство БЕК, 1997. - 512 с.
4. Коновалова В.Е. Правовая психология. - Харьков: Консум, 1997. - 479 с.
5. Романов В.В., Кроз М.В. Психологическая оценка при профессиональном отборе кадров для прокуратуры (современное состояние и перспективы) // Вопросы психологии. - 1994. - № 3. С. 95.
6. Романов В.В. Юридическая психология. - М.: ВЕЧЕ, 2003. - 446 с.
7. Шиханцев Г.Г. Юридическая психология. - М.: Весть, 2004. - 410 с.


Цена: 1000.00руб.