Ценностные ориентации общества и управления

ID работы - 617157
этика (контрольная работа)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание


Введение 3
1. Понятие ценностных ориентаций общества и управления 5
2. Структура и классификация ценностей в обществе 11
3. Ценностные ориентации Российского общества 14
Заключение 17
Список литературы 18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение


Для общества система устойчивых ценностных ориентаций личности является показателем того, что можно от нее ожидать. Об общественно политической позиции личности и ее духовном богатстве в целом можно судить по тому, на достижение каких ценностей направляет она свои усилия, какие объекты для нее наиболее значимы. Ценностная ориентация характеризует готовность личности к совершению определенной деятельности по удовлетворению интересов и потребностей, а тем самым ее социальную позицию и уровень духовного развития. Следовательно, ценностные ориентации- образования идейно-целевого плана, генеральная линия жизни человека.
Ценностные ориентации выражают внутренний мир личности, выполняют организационную, направляющую роль в поведении индивида. Согласно работам американского социолога ХХ столетия Т. Парсонса, социальный порядок зависит от существования разделяемых всеми людьми ценностей, которые считаются легитимными и обязательными, выступая в качестве стандарта, посредством которого отбираются цели действия. Связь между социальной системой и системой личности достигается через процесс включения составляющих социальной системы ценностей во внутреннюю структуру личности (« интернализация ценностей »).
Как отмечает А.Г. Здравомыслов, « совокупность сложившихся ценностных ориентаций образует своего рода ось сознания, которая обеспечивает устойчивость личности, преемственность определенного типа поведения и деятельности, выраженную в направленности потребностей и интересов ».
Ценностные ориентации включают в себя три важнейших компонента:
1) когнитивный (смысловой), на основе которого осуществляется познание действительности, способствующие становлению ценностного отношения;
2) эмоциональный, связанный с переживанием индивидом своего отношения к ценностям;
3) поведенческий , проявляющийся в готовности действовать соответственно усвоенной системе ценностей.
Целью данной работы является рассмотрение ценностных ориентаций общества и управления.



1. Понятие ценностных ориентаций общества и управления

С начала 90-х годов существенно меняется теоретико-методологический ракурс в осмыслении ценностей, ценностных ориентаций. В первую очередь, данное обстоятельство связано с кардинальными трансформационными процессами, которые представляют собой результат повышения интенсивности, разнообразия информационно-коммуникативных отношений как внутри человеческих сообществ, так и между ними.
Ценности исследуются как передаваемые из поколения в поколение стандарты восприятия социально-политической и экономической действительности, социального и личностного поведения; социальные архетипы, обладающие устойчивостью, глубинно-психологическим характером, которые форм

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы


1. Головных Я. Ценностные ориентации и перестройка общественного сознания // Философские науки. 1989. № 6. С. 86.
2. Дюркгейм Э. Ценностные и «реальные» суждения // Социологические исследования. 1991. №2. С. 110.
3. Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности. М., 1986. С. 166.
4. Леонтьев Д.А. Ценность как междисциплинарное понятие: опыт многомерной реконструкции // Вопросы философии. 1996. № 4. С. 4-36.
5. Попова И.М. Ценностные представления и парадоксы самосознания // Социологические исследования. 1984. № 4. С. 33.
6. Проблема ценности в философии. М.; Л., 1966. С. 25.
7. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности. Л., 1979. С. 731-732.
8. Философский энциклопедический словарь. М., 1995.
9. Человек и его работа. Социологическое исследование / Под ред. А.Г. Здравомыслова и В.А. Ядова. М., 1967. С. 46.
Цена: 1000.00руб.