Взаимодействие экономики, социальных отношений и культуры

ID работы - 703250
экономика (курсовая работа)
количество страниц - 27
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОДЕРЖАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ 4
2. СТРУКТУРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ 6
3. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ 8
4. РАЗВИТИЕ СОЦИОКУЛЬТУРНОГО ПРОСТРАНСТВА И ПЕРСПЕКТИВЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИИ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
ЛИТЕРАТУРА 27

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Роль культуры в обеспечении социальной и экономической организации социума очевидна. Согласно положениям большинства современных социоло-гических теорий, культура - это системообразующий элемент функциониро-вания социума и экономики, базовая подсистема социальной регуляции, обес-печивающая существование, воспроизводство и развитие социальных отношений в любой сфере. Она может быть определена как система символиче-ских посредников (общих для всех участников взаимодействия) во взаимодей-ствии с природой и другими людьми, регулирующих, направляющих и стан-дартизирующих их поведение и делающих его предсказуемым. Культура создает такие важные условия для их стабильных взаимодействий в любой сфе-ре деятельности, как обеспечение той или иной формы упорядочения реально-сти; единства восприятия осмысления; единства системы ориентиров для про-явления социальной активности; единства в ориентации, ограничении, интерпретации и оценке своего и чужого поведения, системы стандартизации поведения.
Эти функции обеспечиваются наличием единой для всех субъектов взаи-модействия и деятельности системы значений, т. е. принятых типизаций (ха-рактеристики языка: значения, символы), единого смыслового пространства (репертуар смыслов), в совокупности создающих упорядоченную картину мира, единую систему ориентиров в деятельности, выступающих одновременно кри-терием оценки своего и чужого поведения по принципу "хорошо - плохо" (ценности), набор стандартизированных образцов поведения (или ограничений на свободу действия), в рамках которых достижение целей признается закон-ным и легитимным (образцы поведения, социальные нормы). Степень, глубина и обязательность для каждого из субъектов взаимодействия принятых в социу-ме ценностей, смыслов и образцов характеризуют уровень развития культуры.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. М., 2007. 2. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // М. Вебер. Избр. произвед. М., 2008. 3. Парсонс Т. Система современных обществ. М., 2008 4. Щербина В.В. Организационная культура в западной традиции: приро-да, логика формирования и функции // Социс. 2006. №7. 5. Corporete Culture / Ed by J.C. Glidewel. Alexandria, 2006. 6. Маркс К. Наемный труд и капитал // К. Маркс. Избр. произвед. В 2 т. Т. 1. М., 2007 7. Верховин В.И. Экономическая социология. М., 2008 8. Менар К. Экономика и организация. М., 2007 9. Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма. СПб., 2007 10. Hannan M., Freeman J. Organyzational Ecology. Cambridge, 2008 11. Щербина В.В. Что такое организационная экология? // Социс. 2007. №2. 12. Ицхокин А.А. О природе системной дилеммы "Восток - Запад" // Социс. 2007. №8. 13. Тернер Дж. Структура социологической теории. М., 2008 14. Фрейд З. Я и Оно // З. Фрейд. Труды разных лет. Кн. 1. Тбилиси, 2007 15. Schein E.H. Organizational Culture // American Psychologist. 2007. №45. 16. Вебер М. Три типа господства // Двадцать два. М.-Иерусалим, 2006. №72. 17. Ицхокин А.А. Анатомия социальной системы. Строение и динамика социальной организации: "релятивистский взгляд" // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 18. Социология и политология. 2008. № 4. 18. Щербина В.В. Новая революция - старый опыт // Социс. 2008. № 6. 19. Щербина В.В. Рыночная модернизация: крах социального порядка // Век ХХ и мир. 2006. №6.
Цена: 2000.00руб.