www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Трудовой потенциал


ID работы - 651329
экономика (контрольная работа)
количество страниц - 24
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:




ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА 5
1.1. СУЩНОСТЬ РЫНКА ТРУДА 5
1.2. СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 9
1.3. РЫНОК ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24





ВВЕДЕНИЕ:



Одним из важнейших направлений реформирования российской экономи-ки является развитие рыночных отношений в сфере труда. Высокими темпами осуществляется процесс формирования рынка труда. И в ситуации, когда госу-дарство перестает быть монополистом в использовании трудовых ресурсов, возникает активная экономическая связь между работодателем и наемным ра-ботником. Особый интерес к названным процессам определяет важность и ак-туальность выбранной темы.
Становление смешанной экономики, расширение негосударственного сек-тора хозяйства, поощрение предпринимательской деятельности создает основу для формирования новой системы отношений по поводу купли-продажи рабо-чей силы. С переходом на рыночные отношения исключительно возрастает роль фазы обмена в ее воспроизводстве. Существование этой фазы длительное время отрицалось теоретиками занятости и воспроизводства рабочей силы, так как не признавалась ни стоимость, ни цена рабочей силы, ни факт продажи спо-собности к труду при найме на работу. С признанием частной собственности и права граждан на распоряжение своей способностью к труду нет оснований для отрицания фазы обмена между собственниками средств производства и рабочей силы. Эта фаза характеризуется продажей собственником рабочей силы своей способности к труду работодателю, в результате которой происходит переме-щение работников из сферы обращения в сферу производства, то есть в фазу потребления рабочей силы.




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. // Общество и эко-номика, № 1, 1999.
2. Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. // МЭИМО № 4, 1999.
3. Дело. Восток+Запад. 2000. № 8-9.
4. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социаль-но-трудовой политики. // Вопросы экономики, № 2, 1998.
5. Калина А. Управление рынком труда в нестабильной экономике // Проблемы теории практики управления, № 6, 2000.
6. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М.Н. - Киров, 1998.
7. Лещинская Г. Молодежный рынок труда. // Экономист, № 8, 1999.
8. Маслова И.,Бараненкова Т.,Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата.// Экономист № 1, 2001.
9. Микульский К. Формирование новой модели занятости. // Экономист, № 3, 2000.
10. Основы внешнеэкономических знаний. М., 1990. С. 130.
11. Павленков В.А. Рынок труда. - М.: Экономика, 1998.
12. Тарлецкая Л. Международная миграция и социально-экономическое разви-тие. МЭиМО. 1998. № 7. С. 140.
13. Топилин А. Общий рынок труда в СНГ // Мировая экономика и междуна-родные отношения, № 12, 2000.
14. Фишер, Р.Дорнбуш, Р.Шмалензи. Экономикс. - М.: Республика, 1993.
15. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический жур-нал, № 10, 1999.
16. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рын-ке труда. // Вопросы экономики, № 2, 2000.
17. Шахотько Л. Миграции населения и их влияние на экономику // Капитал-эксперт. 1997. № 3. С. 71.


Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru