ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ И РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ну45343

ID работы - 669719
экономика (курсовая работа)
количество страниц - 37
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА 5
1.1. СУЩНОСТЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ 5
1.2. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ И РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ 9
2 .АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО "ГАММА" 23
2.1. АНАЛИЗ ДАННЫХ ПО ПРЕДПРИЯТИЮ ДЛЯ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА 23
2.2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 26
2.3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 29
2.4. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 32
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Трудовые ресурсы можно рассматривать не только как экономическую категорию, но и как планово-учетную. Трудовые ресурсы как планово-учетный показатель 0 это численность населения, занятого в общественном хозяйстве, а также незанятого в нем трудоспособного населения рабочего возраста. Это характеризует активную и пассивную часть трудовых ресурсов.
Следовательно, трудовые ресурсы - это сложная социально-экономическая категория, которая одновременно может служить мерой трудового потенциала общества, а также планово-учетным показателем.
В современных условиях важнейшей экономической задачей является повышение эффективности трудовой деятельности. Определение эффективности труда имеет большое практическое значение для выработки стратегии и тактики в решении вопросов обеспечения успешной работы предприятий в условиях рынка. В самом общем виде "эффективность" - очень широкое понятие и представляет отношение полученного эффекта к затратам.
Это определяет актуальность выбранной темы - изучение понятия эффективности труда и системы показателей эффективности труда.
Цель данной работы - рассмотреть понятие и систему показателей эффективности труда.
Объект исследования - трудовые ресурсы ООО "ГАММА", г. Новосибирск.
Предмет исследования - система показателей эффективности труда на предприятии.
В работе поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть сущность эффективности труда и основные показатели, применяемые для измерения эффективн

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. -2-ое изд., перераб. - М.: Экономика.-2005.
2. Генкен Б.М. Введение в теорию эффективности труда. - СПб, 2002.
3. Генкен Б.М. Основы экономики и социологии труда. В 3 ч. -СПб, 2004.
4. Гиляровская Л.Т. Методология и методика системного анализа материального стимулирования труда в объединениях: Препринт. Воронеж, 2000.
5. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). М., 2004.
6. Карпухин Д.Н. Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. - М.,2002.
7. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. - М., 2000.
8. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. - Т.1, М., 2002.
9. Пилипенко В. Е. Организация. Труд. Эффективность. - Киев, 2001
10. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М., 2005
11. Фридберг Л. Разработка теории производительности труда в экономической литературе 50-60-х гг.// Эконом. науки. - 2000. - №12.
12. Эренберг Р. ДЖ., Смит Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. - М.,2004.
13. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г.Меликьяна и Р.П.Колосовой. - М.,2005
14. Экономика и социология труда: Учебн

Цена: 2000.00руб.