www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Выбор организационной структуры управления как условие эффективного менеджмента


ID работы - 650778
экономика предприятия (дипломная работа)
количество страниц - 77
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Содержание
Введение 5
Глава 1. Предприятие как организационная система управления 7
1.1 Понятие предприятия 7
1.2 Принципы организации систем 13
Глава 2. Развитие и совершенствование организационных структур в динамично развивающейся среде 23
2.1 Виды организационных структур 23
2.2 Функции организационных структур 25
2.3 Классификация организационных структур 30
2.4 Проблемы развития и совершенствования организационных структур 34
Глава 3. Выбор организационной структуры предприятия 39
3.1 Характеристика предприятия и основные показатели его финансово-хозяйственной деятельности 39
3.2 Анализ организационной структуры предприятия 49
3.3 Рекомендации по совершенствованию организационной структуры предприятия 55
Заключение 60
Литература 63





ВВЕДЕНИЕ:



По мере увеличения производства автомобилей и насыщения рынка резко повышаются требования к системе управления предприятием в условиях возросшего интереса покупателей к качеству машин и модельному ряду. В условиях, когда дефицит на автомобили отсутствует, особое значение приобретает системный подход в изучение текущей и перспективной потребности в автомобилях и спроса на них.
Гибкость в торговле всегда позволяет вовремя реагировать на изменение потребности рынка, что дает возможность всегда оставаться конкурентоспособными в данном сегменте рынка.
Разработка данной темы является актуальной в настоящее время для менеджеров торговых предприятий города Ульяновска, поскольку обострение конкуренции на рынке требует искать новых методов управления и организационных структур, поэтому необходимы глубокие знания в этой области.
Основной целью дипломной работы является анализ организационной структуры торгового предприятия и выработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры с целью развития предприятия.
Для достижения указанной цели необходимо было решить следующие задачи:
изучить теоретические вопросы по видам и формам организационных структур как у нас в стране, так и в развитых промышленных государствах;
проанализировать существующую организационную структуру предприятия и формы управления;
выявить слабые стороны организационной структуры и разработать мероприятия по ее совершенствованию.
Объектом исследования в дипломной работе является общество с ограниченной ответственностью (ООО) "Товарная контора - 73 регион", занимающееся торговлей автомобилями и запчастями.




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 08.07.1999)
2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 17.12.1999)
3. Федеральный Закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.12.1998) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (принят ГД ФС РФ 14.01.1998)
4. Абаева Н.П. Учебная и производственная практика: Методические указания.- Ульяновск: УлГТУ, 2001.- 24 с.
5. Бланк И. А.Управление торговым предприятием:Учебник.-М.: ТАНДЕМ,1998. - 416 с.
6. Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., Матвеева А., Привалов А., Хорошавина Н. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя. Пятое издание.-М.: ЭКСМО, 2002.- 656 с.
7. Быкова А. Организационные структуры управления.-М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест,2003.- 160 с.
8. Вагин И. Подними свою фирму с колен. - СПб.: Питер, 2002.- 160 с.
9. Горбунов А. Дочерние компании, филиалы, холдинги. Методические рекомендации. Организационные структуры. Консалтинг.М.: Глобус, 2002 - 224 с.
10. Грузинов В.П. и др. Экономика предприятия.- М.: ЮНИТИ, 1998. - 535с.
11. Джек Траут. Волшебная лампа бизнесмена. -СПб.: Питер, 2003.- 176с.
12. Джек Траут. Сила простоты. Руководство по успешным бизнес-стратегиям.-СПб.: Питер, 2001.-224 с.
13. Джеффри Фокс. Как стать генеральным директором.-М.: Альпина, 2003.- 160 с.
14. Джеффри Фокс. Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов.-М.: Альпина, 2003.- 172 с.
15. Джим Коллинз. От хорошего к великому.-СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2003.- 286 с.
16. Дэвид Майстер. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги.-М.: Альпина, 2003.- 414 с.
17. Елекоев С. и др. Реструктуризация промышленных предприятий//Вопросы экономики.- 1997.- N9.
18. Кивачук В. Оздоровление предприятия: экономический анализ.-М.: Амалфея, 2002.- 384 с.
19. Ким Камерон, Роберт Куинн. Диагностика и изменение организационной культуры.-СПб.: Питер, 2001.- 320 с.
20. Коноков Д., Рожков К. Реструктуризация крупных предприятий - благо для малых // Деловой визит, 1998, N2

Цена: 8000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru