Теоретические исследования основ управления персоналом в системе современного менеджмента экономика предприятия

Введение 4
1. Теоретические исследования основ управления персоналом в системе современного менеджмента 7
1.1. Содержание основных элементов технологии управления персоналом 7
1.2. Анализ современных зарубежных моделей управления 14
1.3. Особенности российской модели управления 26
1.4. Особенности управления персоналом на предприятиях пищевой промышленности 30
1.5. Создание эффективной системы управления персоналом, способствующей достижению бизнес-результатов 33
2. Оценка кадрового потенциала предприятия 40
2.1. Общая характеристика ООО "Росток" 40
2.2. Диагностика организационной структуры ООО "Росток" 44
2.3. Анализ состояния управления персоналом на предприятии 49
2.3.1. Анализ количественного и качественного состава рабочих кадров и диагностика их соответствия потребностям 49
2.3.2. Анализ подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала 56
2.3.3. Оценка системы обучения, переобучения и повышения квалификации персонала 63
2.4. Анализ оплаты труда работников ООО "Росток" 64
2.5. Анализ эффективности использования рабочего времени 68
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом предприятия 71
3.1. Совершенствование структуры управления предприятия 71
3.2. Совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала на предприятии 73
3.3. Разработка рекомендации по процессу адаптации молодых специалистов на ООО "Росток" 80
4. Экономическая оценка эффективности системы управления персоналом 83
4.1. Эффективность совершенствования организационной структуры 83
4.2. Экономическая эффективность совершенствования подготовки и переподготовки персонала предприятия 83
4.3. Мероприятия по повышению производительности труда 84
4.4. Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО "Росток" на проектируемый период 86
Заключение 90
Список литературы 97
Приложение 101