Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Отчет о прохождении практики на предприятии ООО "Солнышко" ID работы - 751045 экономика (отчет по практике) количество страниц - 22 год сдачи - 2002 СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 3 СТРУКТУРА АССОРТИМЕНТА 5 Наименование модели 5 ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ 5 СТАТИСТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ 7 СТОИМОСТЬ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ 11 РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ В ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВАХ 13 ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ ЗА АПРЕЛЬ-МАЙ 2000 ГОДА 13 ЧИСЛЕННОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА И УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ В АПРЕЛЕ-МАЕ 2000 ГОДА 14 ЧИСЛЕННОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА 14 ПОЛНАЯ СЕБЕСТОИМОСТЬ ПЕРВОЙ ПАРТИИ ПРОДУКЦИИ ООО "СОЛНЫШКО" 17 ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ 19 РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОИЗВОДСТВА 20 ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 20 БАЛАНСОВЫЙ ПЛАН ООО "СОЛНЫШКО" НА 2000 ГОД 21 ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ООО "СОЛНЫШКО" 22 ВВЕДЕНИЕ: Цель экономической практики обоснование эффективности организации производственного комплекса в городе Челябинске по выпуску детской мебели. Ассортиментная структура продукции предприятия позволяет охватить потребителей, как с высоким, так и со средним уровнем дохода. Усилиями художников - оформителей, стилистов, дизайнеров и мастеров резьбы по дереву разработаны уникальные модели детских кроватей, люлек, а также двухэтажных кроватей для подростков. Все изделия выполняются из экологических чистых материалов - лучших сортов дерева. ООО "Солнышко" - является единственным предприятием в г.Челябинске, работающим по индивидуальным заказам на производство детских кроватей, оформленных резьбой по дереву. При этом потребитель сам (или с помощью специалиста дизайнера) определяет внешний вид модели в соответствии со вкусами и запросами, поэтому на рынке потребителей с высоким уровнем дохода предприятие не будет иметь проблем с конкурентами, по крайней мере, в ближайшее время. Конкурентоспособность на массовом отечественном рынке предприятию гарантирует выпуск инновационной модели детской кровати, снабженной приспособлением для обеспечения безопасности ребенка. Предприятие "Солнышко" представляет собой общество с ограниченной ответственность и ведет свою деятельность на основе гражданского кодекса РФ, принятого Госдумой 21.10.94 г. и одобренного Советом Федерации. Общество является юридическим лицом и действует на основе Устава и Учредительного договора, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс и расчетный счет. Учредители несут ответственность по обязательствам ООО "Солнышко" в размере Уставного капитала, создаваемого за счет средств Учредителей и составляющем на момент образования 10 тыс. руб., вносимого установленными долями от 5 до 30% каждым Учредителем. Высшим органом управления ООО "Солнышко" является Совет Учредителей, каждый учредитель имеет один голос независимо от размера вклада в Уставной Фонд. К исключительной компетенции Совета Учредителей относятся вопросы определения основных направлений социального и производственного (экономического) развития, утверждение планов и отчетов об их выполнении. После внесения обязательных платежей прибыль используется согласно решению Совета Учредителей. Руководство деятельностью предприятия ведет генеральный директор, одновременно являющийся учредителем предприятия, благодаря чему достигается эффективное руководство компанией человеком, заинтересованным лично в прибыльности деятельности. Директор самостоятельно решает вопросы операционной деятельности предприятия, действует от его имени, имеет право подписи и распоряжения имуществом предприятия, осуществляет прием и увольнение работников. Генеральный директор несет материальную и административную ответственности за достоверность данных бухгалтерского и статистического отчетов. Генеральный директор исполняет также полномочия коммерческого директора, т.е. ведет вопросы сбыта, маркетинга и рекламы продукции. Главный бухгалтер ведет деятельность по составлению документальных отчетов предприятия. Главный дизайнер руководит разработкой моделей изделия, привлекая по необходимости консультантов-искусствоведов. Производством руководит высококлассный мастер по деревообработке. Организационный план определяет основные направления кадровой политики. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: Цена: 600.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru