Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Особенности разработки стимулирующих систем 78444 ID работы - 630978 экономика (контрольная работа) количество страниц - 16 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 3 I. Требования к системе стимулирования 5 II. Особенности разработки стимулирующих систем 7 III. Типичные ошибки при разработке стимулирующих программ 13 Заключение 15 Список литературы 17 ВВЕДЕНИЕ: Не секрет, что в последнее время управлять коллективом стало труднее. Возросла эмоциональная напряженность, конкуренция за последние десять лет увеличилась раз в пятьдесят, а это значит, что ужесточился прессинг со стороны конкурирующих компаний, в том числе менеджеров компаний. Внешние условия изменились, а менеджеры продолжают работать над ранее поставленными целями, уже не отвечающими задачам нового времени. Длительное время структура, функции, положения, инструкции и методы работы не меняются. Менеджерам еще удается за счет опыта и былого мастерства "держаться на плаву", но по результативности они уже проигрывают более активным компаниям. Если на первом этапе каждый мог ответить - зачем я каждый день хожу на работу, то здесь, когда преодолен порог насыщения, на этот же вопрос менеджеры отвечают уже с большим трудом или вовсе не могут ничего сказать. И если не предпринять решительных действий, то дальше идет закономерный спад. В этот момент необходи СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Афанасьев А. Необходимо исключить личные договоренности об оплате труда между собственниками и менеджерами. // Финансовый директор. - 2005, № 3 2. Как выращивать руководителей.// Вестника McKinsey. - 2000, № 1 - http://www.vestnikmckinsey.ru/ 3. Львов С., Иванов Р. Как мотивировать менеджеров.// Финансовый директор. - 2005, № 3 4. Светличная Е. Менеджмент: Персональное дело.// Бизнес-класс. - 2006, № 2 (287) 5. Сергеев Ю. Быстрее и больше: Предложение тренинговых услуг работает с опережением спроса.// Экономика и время. - 27 июля 2004, № 27 (564) 6. Соболев М., Рожкова Т. Как разработать систему материального стимулирования персонала.// Финансовый директор. - 2004, № 4. - С. 76 7. Трушкин С. Эффективные системы управления, что модно, а сто работает?// Информационные технологии. - 2005, № 9 Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru