Основные показатели трудового потенциала и трудовых ресурсов на пред-приятии.

ID работы - 642366
экономика (курсовая работа)
количество страниц - 51
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО "Статтрейд групп" 13
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов на ООО "Статтрейд групп" 17
2.3. Организация труда и система материального стимулирования 23
3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ООО "СТАТТРЕЙД ГРУПП" 28
3.1. Совершенствование структуры управления 28
3.2. Совершенствование системы обучения и повышения квалификаии персонала на предприятии 30
3.3. Разработка рекомендации по процессу адаптации молодых специалистов на ООО "Статтрейд Групп" 41
3.4. Мероприятия по повышению производительности труда 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ 52

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эф-фективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на ос-нове внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования. Главными задачами управления предприятием становят-ся - анализ производственной деятельности, оценка финансово-экономического положения, а также анализ использования трудовых ресурсов.
С их помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предпри-ятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляются кон-троль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности про-изводства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделе-ний и работников.
В данной работе направление повышения эффективности использования трудовых ресурсов на объекте исследования определяется как приоритетное, в связи со снижением объемов реализации товарной продукции.
Целью анализа использования трудовых ресурсов являются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, обеспечивается систематического контроля за мерой труда и потребления.
Исходя из всего вышесказанного, актуальность темы на современном этапе развития экономики - очевидна.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с изм., внесенными Указами Президента РФ от 10.02.1996 №173, от 09.06.2001 №679).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федераль-ный закон от 30.11.1994 №51-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 20.02.1996 №18-ФЗ, от 12.08.1996 №111-ФЗ, от 08.07.1999 №138-ФЗ, от 16.04.2001 №45-ФЗ, от 15.05.2001 №54-ФЗ, от 21.03.2002 №31-ФЗ; от 26.11.2002 №152-ФЗ; от 10.01.2004 №15-ФЗ).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 №97-ФЗ, от 25.07.2002 №116-ФЗ).
4. Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11.03.1992
№2490-1 (в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 №176-ФЗ, от 01.05.1999 №93-ФЗ, от 30.12.2001 №196-ФЗ).
5. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гаран-тиях деятельности" от 12.01.1996 №10-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 21.03.2002 №31-ФЗ, от 25.07.2002 №112-ФЗ, от 25.07.2002 №116-ФЗ, от 30.06.2004 №86-ФЗ).
6. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 №14-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 11.07.1998 №96-ФЗ, от 31.12.1998 №193-ФЗ, от 21.03.2002 №31-ФЗ).
7. Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд, 2004. - №6. - с. 101-104.
8. Богатыренко З. С. Международная организация труда и основные на-правления ее нормотворческой деятельности // Труд за рубежом. - 1998. - №3. -
с. 3-34.
9. Волгин Н. А. Вариант материального поощрения: опыт "Юниверс-Холдинг" // Человек и труд. - 1999. - №6. - с. 83-86.
10. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на про-мышленных предприятиях. - М.: Норма, 2004. - 432 с.
11. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 358 с.
12. Кокин Ю. Заработная плата как стоимость рабочей силы и рас-пределение по труду // Человек и труд. - 2001. - №10. - с. 70-72.
13. Костин Л. А. Международная организация труда. - М.: Издатель-ство "Экзамен", 2002. - 416 с.
14. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. -
М.: "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001. - 376 с.
15. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда. - М.: Финансы и ста-тистика, 2004. - 368 с.
16. Организация, нормирование и оплата труда / под ред. А. С. Голо-вачева. -
М.: Новое знание, 2004. - 496 с.
17. Федченко А. А., Одегов Ю. Г. Оплата труда и доходы работни-ков. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2004. - 552 с.
18. Экономика труда / под ред. М. А. Винокурова, Н. А. Горелова. - СПб.: Питер, 2004. - 656 с.

Цена: 2000.00руб.