ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 414ецы

ID работы - 642955
экономика (дипломная работа)
количество страниц - 98
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ, СПОСОБЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ, УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1. Характеристика форм оплаты труда 6
1.2. Документальное оформление учета рабочего времени 14
1.3. Учет начисления заработной платы 21
1.4. Учет удержаний из заработной платы 30
1.5.Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда 40
1.6. Аудит расчетов по оплате труда 44
2. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОАОА АРСЕНЬЕВСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ 53
2.1. Характеристика предприятия 53
2.2. Анализ хозяйственно-экономической деятельности ОАО Арсеньевский Хлебокомбинат 55
2.3. Порядок расчетов по оплате труда 66
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 70
Заключение 91
Список литературы 95

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Процесс перехода к рыночной экономике существенным образом трансформировал подход к регулированию средств, расходуемых на предприятиях на формирование личных доходов работников. Эта трансформация сопровождалась изменением понятийного аппарата, в основе которого, в свою очередь, лежали более глубокие изменения в сущности распределительных отношений на предприятиях при переходе к рынку.
Двойственный характер заработной платы обусловливает существенные особенности ее экономического анализа. С одной стороны, заработная плата - это реальный основной источник поддержания и повышения жизненного уровня работающего населения, важнейший вид денежных доходов. С другой стороны, заработная плата - это цена рабочей силы, поскольку в рыночной системе рабочая сила рассматривается как товар. Цена совокупной рабочей силы представляет собой необходимый и существенный элемент издержек обращения и производства - затраты живого труда. Численно они равны расходам на оплату труда вместе с отчислениями на социальные нужды, хотя в целях анализа могут рассматриваться обособленно. В этом качестве заработная плата оказывает существенное влияние на уровень налогообложения, размер и динамику финансовых результатов, в целом на финансовое состояние организации. Выживание субъекта хозяйствования в условиях конкуренции во многом зависит от способности поддерживать оптимальный уровень оплаты труда.
Важнейшая роль в обеспечении целесообразного размера заработной платы принадлежит экономическому анал

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Заславский И. К характеристике труда в современной России // Вопросы экономики. - 2000. - № 2. - с. 76-91.
39. Крашенникова М.С. Оплата труда. - М.: Приор. - 1997. - 336с.
40. Качанов В.А. Заработная плата - категория экономическая // Профессиональное образование. - 199. - № 6. - с. 22-23.
41.Луговой В.А. Оплата труда : бухгалтерский учёт и расчёты. - М.: Бухгалтерский учёт - 1997. - 112 с.
42. Морозова Л. Л. "Организация заработной платы"; М.:1997г.
43. Кондраков Н. П. "Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит"; М.: 1999г.
44. П.И.Камышанов; Практическое пособие по аудиту; 2-е издание; М.: ИНФРА, 1998 г.
45. Н.П.Кондраков; Основы финансового анализа; Библиотека журнала "Главбух"; Москва, 1998 г.
46. Касьянова Г. Ю. "10000 и одна проводка по новому плану счетов"; М.:2006г.
47. Морозова Л.Л. Организация заработной платы. - М.: СПб. - 1997.
48. Токмаков В. В "Коментарий официальных органов к Налоговому Кодексу РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"; М.: 2006г.
49. Пошерстник Н.В. "Бухгалтер торгового предприятия"; М.: 2006 г.
50. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях.: - М.: Герда. - 1999. - 416 с.
51. Рунова В. Заработная плата как зеркало российской экономики // Экономика и жизнь. - 2001. - № 8 (февраль). - с. 30.
52. Терехов А.А. Аудит. - М.: Финансы и статистика, 2000.
53.Пошерстник Е.Б. Бухгалтерский учет и аудит: практическое пособие с комментариями в 2-х томах Т.2 -2 издание; дополненное и переработанное. -М.: -СПб: ГЕРДА. 2003. -472 с.

Цена: 8000.00руб.