Основные направления действий в сфере развития и использования кадрового потенциала е3565242

ID работы - 672423
экономика (контрольная работа)
количество страниц - 23
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 2
1. Понятие трудового потенциала 4
2. Трудовой потенциал Алтайского края 8
3. Планирование работы по развитию и использованию кадрового потенциала 16
4. Основные направления действий в сфере развития и использования кадрового потенциала 18
Заключение 22
Список использованной литературы 24

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Западно-Сибирский макрорегион включает в себя: Республику Алтай, Алтайский край, Кемеровскую, Новосибирскую, Омскую, Томскую и Тюменскую области.
Западная Сибирь - мощная экономическая база России на Востоке, наиболее заселенная и хозяйственно развитая ее часть. По объему промышленного производства она незначительно уступает Уралу и вплотную подошла к Центральному району, имея вдвое меньше населения.
Основные перспективы экономического и социального развития Западно-Сибирского региона определяются Федеральной целевой программой "Сибирь" на 2005 - 2010 года. В ней намечены направления и механизмы эффективного использования в условиях рынка природно-ресурсного, производственного и трудового потенциала сибирских регионов, активизации их участия в общероссийском территориальном разделении труда.
Современное экономическое пространство России, разнородное по уровню экономического развития и уровню жизни, включает множество больших и малых территорий с особыми аномалиями. В теории региональной экономики такие особые территории принято называть проблемными регионами.
Разумеется, каждый регион имеет свои проблемы, но далеко не каждый регион имеет смысл относить к числу проблемных. Проблемный регион - это территория, которая сама не в состоянии решить свои социально-экономические проблемы или реализовать свой высокий потенциал и поэтому требует активной поддержки со стороны государства.
Понятие отсталости региона является относительным и имеет смысл только в контексте общей социально-экономической ситуации в стране. Граница, отделяющая отсталые регионы от основной части регионов, в принципе не может быть однозначной. Многое зависит не только от региональной дифференциации, но и от возможностей государства по оказанию реальной поддержки наиболее слабым регионам. Для выявления отсталых регионов применяется ряд количественных критериев, однако, окончательное решении о придании тому или другому региону статуса "отсталого" должно быть политическим.
Цель данной работы - оценить трудовой потенциал Региона Алтайский Край, проследить его развитие, проанализироват

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Савченко Н.В. Основы природопользования.- Н., 2001
2. Экономическая география России. Учебник. Под ред. В.И. Видяпина. - М.: Инфра-М, 2002.
3. Андрю Ю. Экономический потенциал регионов России // МЭ и МО. - 2003 - №8
4. Г.Е. Никифорова Природопользование., Комсомольск-на-Амуре 5.06.2002

Цена: 1000.00руб.