Организационные формы современных корпораций

ID работы - 614377
экономика (курсовая работа)
количество страниц - 22
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание

Введение 3
1. Современная экономика и место в ней крупного, малого и среднего бизнеса 5
2. Виды корпораций 10
3. Тенденции развития корпораций 15
Заключение 22
Список литературы 23

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение

Цель работы – исследовать организационные формы современных корпораций.
Главным элементом капиталистического хозяйства, носителем эволюционного процесса в экономике является обеспечивают устойчивость рыночной экономики и ее основных составляющих: цен, структуры производства. На них сегодня производится большая часть приводимой массой продукции. Именно благодаря большим предприятиям идет развитие бизнеса, в основе которого лежат механизмы снижения издержек производства. Крупные фирмы являются носителями НТП, они накапливают, а затем внедряют методы рационального предпринимательства.
Крупный российский бизнес выполняет роль локомотива национальной экономики. Он до сих пор гораздо эффективнее основной массы средних и мелких компаний и по производительности труда, и по рентабельности, и, наконец, по темпам роста. В силу своего особого положения, за годы реформ крупный российский бизнес сконцентрировал в своих руках основные денежные потоки. Как следствие он смог сформировать довольно сильные команды высокооплачиваемых, высококвалифицированных менеджеров.
Особенность функционирования крупных предприятий в экономике России является то, что для послекризисного восстановления российской экономики характерна все более заметная роль крупных отечественных компаний, получивших название интегрированных бизнес-групп (ИБГ). Слабость рыночных и государственных институтов, исторически сложившаяся структура экономики, состоящая преимущественно из крупных хозяйственных единиц, привели в России к образованию диверсифицированных конгломератов.
Корпоративный сектор занимает ведущее место в экономике развитых стран. В современных условиях создание корпораций обеспечивает оптимизацию организационной структуры бизнеса, диверсификацию деятельности, возможность привлечения необходимых финансовых ресурсов и концентрации на приоритетных направлениях производства и перспективных НИОКР для экспансии на новые сегменты рынков, другие преимущества. В рамках корпораций с большей эффективностью решаются задачи повышения конкурентоспособности национального хозяйства. Мировая тенденция такова, что крупные корпорации закономерно притягивают к себе основную массу ресурсов и формируют значительную долю финансовых результатов.
В то же время развитие корпоративного сектора в российской экономике сопряжено с рядом проблем, решение которых позволит существенно повысить результативность корпоративного сектора и на этой основе предопределить эффективность .народнохозяйственного комплекса в целом.
В данной работе мы рассмотрим существующие организационные формы корпораций на современном рынке.


1. Организационные формы корпораций

В мировой экономике на протяжении последнего столетия происходит постоянный поиск эффективных организационных форм различных корпоративных объединений. Проведенный анализ этих форм показал, что в мировой практике уже сложились разнообразные типы интеграции фирм, компаний, предприятий и организаций. Они различаются в зависимости от целей сотрудничества, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в корпоративные объединения предприятий и организаций и т.д.
К наиболее часто встречаемым формам можно отнести стратегические альянсы, консорциумы, картели, синдикаты, пулы, ассоциации, конгломераты, тресты, концерны, холдинги, финансово-промышленные группы и т.п.
Организационные формы корпоративных объединений, значительно различающиеся по степени интеграции их участников, развивались исторически от концернов и семейных групп до стратегических альянсов. Следует отметить, что вновь возникающие организационные формы не вытесняют предшествующие типы интеграции компаний и фирм, а дополняют их.
Происходит постоянное расширение многообразия организационных форм, способствующих к более гибкой и своевременной адаптации к внутренним и международным условиям рынков. Безусловно, что границы между всеми этими формами достаточно расплывчаты и разными специалистами они трактуются порой дово

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы

1. Бляхман Л.С. Корпорации и их роль в российской экономике. – М, 2008
2. Зелтынь А. Основные направления эволюции крупных промышленных фирм в рыночной экономике// Проблемы прогнозирования, 2005, №1
3. Интервью В.Суркова. Российская газета, 15 марта 2007 г.
4. Клепач А., Яковлев А. - О роли крупного бизнеса в современной российской экономике (комментарий к докладу Всемирного банка). Вопросы экономики, №8, 2007
5. Коноков Д., Рожков К. Реструктуризация крупных предприятий - благо для малых // Деловой визит, 2008, №2
6. Никологорский Д. Крупные интегрированные структуры в промышленности //ЭКО, 2007, №11
7. Пелих А.С., Шепеленко Г.И. Крупные предприятия. М., 2004
8. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития крупного бизнеса на основе реструктуризации //Финансовая газета, 2007, №6
9. Сирополис Н.К. Управление крупным бизнесом. - М., 2005
10. Черемин С.Е. Анализ организационных форм финансово-промышленных корпораций. – М, 2005
Цена: 2000.00руб.