Организация и стимулирование труда менеджера отдела по взаимозачетам

ID работы - 647851
экономика (курсовая работа)
количество страниц - 36
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТА РАБОТЫ И ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ 4
1.1. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТА РАБОТЫ 4
1.2. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 5
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ДАННОГО РАБОТНИКА 9
2.1. РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ 9
2.2. ИНФОРМАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 12
2.3. БЛОК-СХЕМА ВЫПОЛНЕНИЯ ОТДЕЛЬНОЙ РАБОТЫ 14
2.4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 16
3. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ 25
3.1. ОСВЕЩЕНИЕ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЭТОЙ КАТЕГОРИИ 25
3.2. СУЩЕСТВУЮЩАЯ МОДЕЛЬ ОПЛАТЫ ТРУДА 27
3.3. РАЗРАБОТКА ГИБКОЙ, БЕСТАРИФНОЙ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Организация и стимулирование труда - одни из важнейших направлений деятельности любого предприятия. От них зависит себестоимость продукции, организация производственного процесса, эффективность работы предприятия в целом.
В настоящее время каждый трудовой коллектив, как товаропроизводитель, еще больше нуждается в постоянно развивающейся научной организации труда, позволяющей выявлять и использовать резервы роста производительности труда, повышать эффективность производства, увеличивать доход, а следовательно, и достигать более высоких коммерческих результатов деятельности предприятия в целом и отдельных работников.
По мере перехода к комплексной автоматизации производства возрастает роль человека как субъекта труда и управления. Человек несет ответственность за эффективную работу всей технической системы и допущенная им ошибка может привести в некоторых случаях к очень тяжелым последствиям.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Волгин Н.А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. - М.: Центр научно-прикладных исследований в области права "Юстицинформ", 1992.
2. Волкова К.А., Казакова Ф.К., Симонов А.С. Государственное предприятие. Структура, положение об отделах и службах, должностные инструкции. / Справочное пособие. - М.: Экономика, 1990.
3. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). // Экономист. 1996. - №3.
4. Должностные инструкции и положения о подразделениях цеха. - Ижевский электромеханический завод, 1998.
5. Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М. : Информационно-издательский дом "Филинъ", 1996.
6. Кодекс законов о труде Российской Федерации. - М.: ИНФРА-М, 1997.
7. Научная организация труда в управлении производственным коллективом. / Общеотраслевые научно-методические рекомендации. - М.: Экономика, 1991.
8. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: Экономика, НОРМА, 1997.
9. Щадилова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. - М.: ИКЦ "ДИС", 1996.


Цена: 2000.00руб.