Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ID работы - 605676 экономика (курсовая работа) количество страниц - 29 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ ОПЛАТЫ ТРУДА 4 1. ОПЛАТЫ ТРУДА, КАК ФАКТОР МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 4 1.2. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 12 1.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ, В Т.Ч. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 20 2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 23 3. НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ВВЕДЕНИЕ: Оплата - важнейший из факторов, влияющих на готовность сотрудников к результативной работе и одновременно существенный фактор издержек. Именно поэтому передовые компании решают проблему системы оплаты и формируют ее по возможности таким образом, чтобы она: удерживала расходы на персонал, в рамках приемлемых экономических показателей; способствовала мотивации персонала; была инструментом управления действиями работников в достижении ими целей предприятия. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист. 2000. - №4. -С.5-12. 2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: "Триада,ЛТД", 2002. -206 с. 3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М., 2002 4. Галькович Р.С. Основы менеджмента - М.: 2004 5. Генри Форд. Моя жизнь, мои достижения. - М.: Финансы и статистика, 1999 г. 6. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2002. -254 с. 7. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) //Экономист. 1999. - №3. -С. 6-24. 8. Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2001. -361 с. 9. Как добиться успеха Под. ред. Хруцкого, М., Республика, 2002 г. 10. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель М. Дело 2001г. 11. Ладанов И.Д. Практический менеджмент - М.: 2002 12. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:Дело, 2002. -373 с. 13. Сергеев И.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 1997. -361 с. 14. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. - М., 1991 г. 15. Щадилова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. - М., 2004 г. 16. Щербаков В.И. Новый механизм оплаты труда. - М: Экономика, 1988. -354 с. 17. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. - М., 1997 г. -354 с. 18. http://www.sibstat.gcom.ru/Sitr/itog.html Цена: 2000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru