Методы борьбы с безработицей в муниципальном образовании

ID работы - 715445
экономика (курсовая работа)
количество страниц - 28
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Проблемы регулирования безработицы в муниципальном образовании г. Челябинск 6
2. Меры, предпринимаемые для снижения безработицы 13
2.1 Меры, методы и модели государственной политики по снижению безработицы 13
2.2. Механизм осуществления мер по снижению безработицы в муниципальном образовании 18
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 28
Приложение 1…………………………………………………………………….27

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Сегодня в условиях развития и внедрения современных рыночных отношений в России возникает немало серьезных проблем. Первая и наиболее важная проблема это массовая безработица: усиление региональной дифференциации по уровню безработицы, углубление очаговой безработицы, затяжной характер и длительность безработицы. За период реформ (1993-1999 гг.) в особенно тяжелом положении оказались работники культуры и просвещения, пенсионеры, инвалиды различных групп, матери одиночки и т.д. На основании данных обследований населения по проблемам занятости, проведенных Роскомстатом РФ совместно с Росстагенством, ГСЗН и т.д. можно сделать вывод о зависимости роста уровня безработицы от образования, возраста, того или иного района РФ и даже области той или иной отрасли экономики, половозрастной принадлежности и т.д.
Как известно, Госкомстатом проведенных в России экономических реформ стало перераспределение рабочей силы между секторами экономики (преобладание частного сектора над государственным и муниципальным) скрытых форм занятости, в том числе форм занятости, скрытых от официального учета, существенно увеличилась для предприятий, практикующих реформальный наем для различных категорий работников в зависимости от организационно-правовой формы предприятия, распространение получила вторичная занятость среди работающего населения, избыточная занятость и т.д.
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача государства состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей.
Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.
Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы исследования. Она очень интересна и достаточна актуальна. Журналы и газеты переполнены статьями о нехватке кадров на предприятиях и одновременно многие специалисты не могут найти место работы. Молодежь также испытывает трудности в поиске работы. Поддержание безработицы на социально приемлемом уровне может быть решена лишь в том случае, если государственная политика будет исходить из реальных представлений о масштабах, структуре и остроте проблемы.
Цель данной работы - рассмотреть методы борьбы с безработицей в муниципальном образовании.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Программа содействия занятости населения города Челябинск на 2005 год. От 02.03.06 № 52/3. 2. Петров Б.М. Аналитический обзор. Организация трудоустройства и временной занятости. Челябинск. 2005 г. 3. Итоги деятельности службы занятости населения Челябинской области за 2003 - 2004 г.г. 4. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. Экономикс, М., Просвещение. 1995 г. 641 с. 5. Никифорова А. А., Рынок труда: занятость и безработица, М., Просвещение. 1991. 374 с.
Цена: 2000.00руб.