Экспертиза временной нетрудоспособности

ID работы - 711621
экономика и социология труда (реферат)
количество страниц - 23
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение………………………………………………………………………..3
1. Организация и порядок проведения экспертизы временной
нетрудоспособности…………………………………………………………...4
2. Экспертиза временной нетрудоспособности…………………………......11
3. Правила выдачи листка нетрудоспособности……………………………14
4. Порядок оформления документов по нетрудоспособности……………..17
Заключение……………………………………………………………………22
Литература…………………………………………………………………….23

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Трудоспособность - состояние, позволяющее человеку без ущерба для здоровья выполнять определенную работу. Трудоспособность составляет основу рабочей силы каждого индивида. Различают общую, профессиональную и специальную трудоспособности.
Различают временную и стойкую нетрудоспособность.
Временная нетрудоспособность - такое состояние здоровья, когда функциональные нарушения, вызванные заболеванием, травмой, другими социальными и медицинскими причинами, предусмотренные законодательством по социальному страхованию, носят обратимый характер. Временная нетрудоспособность бывает полной и частичной.
o Полная временная нетрудоспособность - такое состояние, когда пациент временно не может и не должен работать в связи с медицинскими и социальными причинами.
o Частичная временная нетрудоспособность - такое состояние, когда пациент временно не может выполнять работу по своей специальности или должности, но без ущерба для здоровья может выполнять другую, более легкую работу.
o Стойкая нетрудоспособность - такое состояние здоровья, обусловленное заболеванием, травмой или анатомическим дефектом, при котором имеются выраженные нарушения функции органов и систем, что препятствует продолжению трудовой деятельности (полностью или частично) на длительный срок или постоянно.
Экспертиза временной нетрудоспособности - вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Методические рекомендации N 2002/140 "Учет, оценка и анализ клинико-экспертной деятельности лечебно-профилактических учреждений" (утв. Минздравом РФ 20 декабря 2002 г. N 2510/224-03-34) 2. Милосердов В.П. Менеджмент в многопрофильной больнице // Мед. сестра. - 2005. - № 5 3. Письмо Фонда социального страхования РФ от 18 августа 2004 г. N 02-18/11-5676 "О контроле экспертизы временной нетрудоспособности" 4. Письмо Фонда социального страхования РФ от 26 апреля 2005 г. N 02-18/11-3672 "Об учете и хранении документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность" 5. Приказ Минздрава РФ от 21 мая 2002 г. N 154 "О введении формы учета клинико-экспертной работы в лечебно-профилактических учреждениях" 6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 августа 2005 г. N 535 "Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы" 7. Жигулина Т.М. Учет листков нетрудоспособности // Главбух, Отраслевое приложение "Учет в медицине", N 2.
Цена: 1000.00руб.