Экономика и социология труда

ID работы - 621152
экономика и социология труда (контрольная работа)
количество страниц - 10
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание


1. Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников 3
2. Расчет необходимого количества бригад и их квалификационный состав. 5
3. Расчет КТУ. 6
4. Определение премии и расчет размера бригадного приработка 7
5. Начисление заработной платы 10

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

1. Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работниковТрудоемкость нормируемая находим по формуле:
Т = (H вр.i. * q пл.i.), (1)
Общая нормируемая трудоемкость составляет: 4263,5 чел-часов
Ненормируемая трудоемкость составляет 30 %, поэтому общая трудоемкость будет равна
Т общ. пл = 4181,35/0,7=5973,36
Т общ. факт = 4263,5/0,7=6090,71
Среднесписочная численность работников рассчитывается по формуле:
= , (2)
Ч ср.сп. пл. = = 39 чел.


Найдем теперь численность постоянно отсутствующих по формуле:
Ч рез. = Ч н - Ч Н. я, (3)
Ч н.я. = , (4)
К в.з. = , (5)
К в.з. = = 1,02
Ч н.я.пл. = = 35 чел.
Ч рез. = 39-35 = 4 чел.

Вывод: 43 человека необходимо для выполнения комплекса работ и численность постоянно отсутствующих равна 4 человека.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.