www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА


ID работы - 647555
экономика и социология труда (дипломная работа)
количество страниц - 74
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 8
1.1. Социально-экономическая сущность оплаты труда: понятие, функции и принципы организации 8
1.2. Формы и системы оплаты труда, особенности и условия их применения на предприятии 15
1.3. Выплаты и доплаты работникам предприятий, практикуемые в настоящее время 22
1.3.1. Премирование и выплата вознаграждений 22
1.3.2. Доплата, как компенсация за работы, произведенные за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и условий труда 27
2. ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "АГЕНТСТВО "LEXX" 36
2.1. Расчет заработной платы работников ООО "Агентство "LEXX" с применением установленных современных форм и систем оплаты труда 36
2.2. Расчет выплаты компенсационного характера, производящиеся в ООО "Агентство "LEXX". Проблемы их законодательного регулирования и пути решения 41
2.3. Расчет выплаты компенсационного характера, производящиеся в ООО "Агентство "LEXX". Проблемы их законодательного регулирования и пути решения 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 60
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 65
ПРИЛОЖЕНИЯ




ВВЕДЕНИЕ:



Тема - современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии (организации, фирме) - была выбрана потому, что правильно построенная учетная политика заработной платы на предприятии не в по-следнюю очередь влияет на:
" производительность труда;
" качество и количество выпускаемой продукции;
" успешное функционирование в рыночных условиях;
" конкурентоспособность по отношению к другим предприятиям;
" получение большего объема прибыли.
Актуальность данной темы состоит в том, что центральная роль в структуре доходов работника принадлежит именно заработной плате. На данный момент, как форма цены рабочей силы, занятой в производственной сфере, оплата труда является основной частью жизненных средств работни-ков предприятия, которая распределяется между ними в соответствии с ко-личеством и качеством затрачиваемого труда каждым из них, а также реаль-ным трудовым вкладом и зависит от конечных результатов работы предпри-ятия. Как сегодня, так и в будущем она - основной источник доходов для по-давляющего большинства трудящихся, следовательно, заработная плата яв-ляется мощным стимулом повышения результатов труда и производства в




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:




1. Конституция Российской Федерации. Официальный текст. Принят всенародным голосованием 12 декабря 1993г. // "Собрание законодательства Российской Федерации". 04.02.2003г. №2. Статья 37. - 315 с.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Принят Государствен-ной Думой 21 декабря 1994г. (в редакции №217-ФЗ от 30.12.2004г.) // "Соб-рание законодательства Российской Федерации". 11.01.2006г. №1. Часть 1. - 54 с.
3. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Утвержден Федераль-ным Законом от 5 августа 2000г. № 118-ФЗ (с изменениями от 19.07.2000г. и 29.12.2000г.) // "Собрание законодательства Российской Федерации". 02.02.2006г. №2. Часть 2. - 342 с.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001г. (в редакции №45-ФЗ от 09.05.2005г.) // "Собрание законодательства Российской Федерации". 03.03.2006г. №3. Страницы: 25, 26, 33, 35, 36, 46, 50, 52 - 54, 62, 65.
5. Федеральный закон Российской Федерации от 22 августа 1996г. №125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" // "Собрание законодательства Российской Федерации". 05.05.2003г. №5. - 3 с.
6. Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями от 21.05.2002г.) // "Собрание законодательства Российской Федерации". 05.05.2003г. №5. - 5 с.
7. Федеральным законом Российской Федерации от 8 февраля 1998г. №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". // "Собрание за-конодательства Российской Федерации". 05.05.2003г. №5.
8. Федеральный закон Российской Федерации от 7 августа 2001г. №119-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (с изменениями и дополнениями от 14.12.2001г., 30.12.2001г.) // "Собрание законодательства Российской Фе-дерации". 05.05.2003г. №5.
9. Указ Президента Российской Федерации от 15 марта 2000г. №508 "О размере пособий по временной нетрудоспособности". // "Собрание зако-нодательства Российской Федерации". 05.06.2003г. №6.
10. Постановление о переходе объединений, предприятий и организа-ций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосмен-ный режим работы с целью повышения эффективности производства. Ут-верждено Центральным Комитетом Коммунистической Партии Советского Союза, Советом Министров Союза Советских Социалистических Республик и Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов от 12 фев-раля 1987г. №194. // "Собрание законодательства Российской Федерации". 05.06.2002г. №6.
11. Постановление Государственного Комитета Российской Федерации по статистике от 6 апреля 2001г. №26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". // "Со-брание законодательства Российской Федерации". 05.06.2003г. №6.
12. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработ-ной платы. Утверждено Постановлением Правительства от 11 апреля 2004г. №213). // "Собрание законодательства Российской Федерации". 05.05.2004г. №5.
13. Решение о признании недействующим пункта 9 Постановления о переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и дру-гих отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства (Утвержденного Центральным Ко-митетом Коммунистической Партии Советского Союза, Советом Министров Союза Советских Социалистических Республик и Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов от 12.02.87г. №194.) Утверждено Вер-ховным Судом Российской Федерации от 21 мая 2002г. №ГКПИ 2002-353. // "Собрание законодательства Российской Федерации". 05.06.2002г. №6.
14. Разъяснение Минтруда России от 24 декабря 2004г. №5 Об исчисле-нии среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособно-сти и пособия по беременности и родам в 2005г. Утверждено Постановлени-ем Минтруда России от 24.12.2004г. №89. // "Собрание законодательства Российской Федерации". 03.02.2005г. №2.
15. Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени при заполнении организа-циями форм федерального государственного статистического наблюдения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 7 декабря 1998г. №121. // "Собрание законодательства Российской Федерации". 03.02.2005г. №2.
16. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социально-го характера при заполнении организациями форм федерального государст-венного статистического наблюдения. Утверждена Постановлением Госком-стата России от 24 октября 2000г. №116. // "Собрание законодательства Рос-сийской Федерации". 03.02.2005г. №2.
17. Методика проверки расчетов с персоналом по оплате труда и начис-лений во внебюджетные фонды. // "Аудиторские ведомости". 16.11.2004г. №22.
18. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых про-изводится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996г. №841 (с изменениями от 20.05.1998г., 08.08.2004г.) // "Собрание законода-тельства Российской Федерации". 03.02.2005г. №2.
19. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и ЗП: Учебное пособие. - М.: "ИНФА-М", 2000г. - 158 с.
20. Аганбегян А.В. О реформе ЗП. // "Человек и труд", №5 март 2002г. - 19 с.
21. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебное пособие. / Под ред. Адамчука. В.В. - М.: ЗАО "Финстатинфо", 2001г. - 122 с.
22. Алехина О.Р. Стимулирующий эффект гибких систем ЗП. // "Чело-век и труд", №13 июль 2002г. - 20 с.
23. Ахалкацци О.В. Аудит расчетов по оплате труда. // "Аудиторские ведомости", №2, февраль 2005г. - 15 с.
24. Белкин В.П., Белкина Н.О. Внедряем новый механизм оценки и оп-латы труда // "Человек и труд", №23 декабрь 2002г. - 21 с.
25. Березкин И.В. Учет расчетов с работниками по оплате труда, со-блюдение требований о своевременности производства расчетов. Особенно-сти расчетов с увольняемыми работниками. // "Главбух" №4, апрель 2003г. - 18 с.
26. Власов В.Н. Что в нашей корзинке? Федеральный закон "О потре-бительской корзине в целом по Российской Федерации" от 20.11.1999г. №201-ФЗ. // "Экономический журнал", №14 апрель 2005г. - 15 с.
27. Генкин Ю.В. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие. - С.-Пб.: "Издательство "Норма", 2003г. - 59 с.
28. Невинная И.А. Какой должна быть настоящая зарплата // "Россий-ская газета", №26 август 2003г. - 10 с.
29. Проскуряков А.М. Бухгалтерский учет на малых предприятиях: Учебное пособие. - М.: "АНЛЕН", 2002г. - 114 с.
30. Райзенберг Б.А., Лазовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. / 2-е изд., исправл. - М.: "ИНФРА-М", 2002г. - 14 с.
31. Семенов П.П. Прожиточный минимум - по закону (Федеральный закон "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" от 24.10.97г. № 134-ФЗ). // "Российская газета", №18 май 2003г. - 5 с.
32. Угодников К.Ю. Россия не хочет быть государством бедняков. // "Российская газета", №20 июнь 2003г. - 6 с.
33. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии: Учебное пособие. - М.: ЗАО "Бухгалтерский бюллетень", 2001г. - 106 с.
34. Харитонова С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда: Учебное пособие. - М.: ОАО "Альфа-Пресс", 2002г. - 35 с.
35. Чеборюкова О.С. Заработная плата в 2005 году: Учебное пособие. - М.: ОАО "Альфа-Пресс", 2002г. - 65 с.
36. Чуланов В.А., Сербиновский Б.Ю. Экономика и социология труда: Учебное пособие. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 2001г. - 294 с.
37. Широкова С.Н. Заработная плата Расчет и учет: Учебное пособие. - М.: ЗАО "Проспект", 2002г. - 73 с.
38. Якокка Ли. Карьера менеджера. - М.: ОАО "Издательство "Эконо-микон", 2000. - 75 с.

Цена: 8000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru