Система оплаты труда в зарубежных странах на примере: США, Японии, Франции и Швеции

ID работы - 696054
экономика и социология труда (реферат)
количество страниц - 24
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Заработная плата, ее структура, формы и системы оплаты труда 4
2. Зарубежный опыт оплаты труда. 6
2.1. Опыт США 7
2.2. "Шведская модель" 10
2.3. Опыт Японии 15
Заключение 22
Список литературы 24

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Почему человек работает? Какую пользу он получает от работы? Можно сказать, что люди трудятся из-за морального и духовного удовлетворения. Да, действительно, особенно, если работа любима и интересна. Но ведь и сущест-вуют такие виды производства, на которых мало получаешь радости и удоволь-ствия, а больше выкладываешься физически, теряешь здоровье и т. д. Что же на такой работе является стимулом? На это можно ответить однозначно - зарпла-та.
Одним из немаловажных факторов активного труда в нашей стране, в этот нестабильный период является своевременная выплата заработной платы, при-чем в полном объеме. Именно так происходит на нашем предприятии. И хотя я действительно люблю свою работу, но и то, что вовремя выплачивают деньги, стало для меня огромным стимулом к быстрому и качественному выполнению своих трудовых задач.
Что же такое заработная плата? Из чего она складывается? Какие методики оплаты труда существуют за рубежом? На эти вопросы я и попытаюсь ответить в своей контрольной работе.
Цель работы - рассмотрение вопроса связанного с системой оплаты труда в зарубежных странах на примере: США, Японии, Франции и Швеции

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Агеев А. П. Швеция: смена модели экономического роста. - М.: Наука, 2000. - 374 с.
2. Волгин Н. А. Современные модели оплаты труда: методика и реко-мендации по внедрению. - М.: Бизнес, 2002 - 214 с.
3. Волгин Н. А. Экономику Японии вывела вперед не техника, а чело-век//Человек и труд, 2002. - №5 - С. 90-94.
4. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2001. - 384 с.
5. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт//Че-ловек и труд, 2003. - №3. - С.79-81.

Цена: 1000.00руб.