Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции1

ID работы - 720816
экономика и социология труда (курсовая работа)
количество страниц - 32
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Рынок труда и его компоненты 5
1.1Спрос и предложение на рынке труда. Формирования уровня заработной платы 5
1.2.Эффект дохода и эффект замещения при росте заработной платы 8
1.3.Равновесие рынка труда и факторы, его нарушающие. Безработица 9
Глава 2. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции 26
Вывод 37
Литература 39

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

За последнее время на мировом рынке труда произошли коренные изменения. Рынок труда, как и любой товарный рынок, развивается по законам спроса и предложения Но специфика труда, являющегося предметом купли-продажи на данном рынке, обслуживает ряд особенностей формирования спроса и предложения на труд, поддержания равновесия.
Под спросом па труд понимается платежеспособная потребность предпринимателей в наемной рабочей силе для организации и развития производства. Масштабы привлеченного труда являются результатом усилий нанимателей минимизировать издержки и максимизировать прибыль и зависят от предельной производительности труда рабочих, технологического уровня предприятия, соотношения уровня цен на применяемые средства производства
Вместе с тем поведение нанимателей на рынке труда зависит от макроэкономических факторов Спрос на труд определяется типом НТП. Впервые концепцию о типах технического прогресса и их влиянии на занятость выдвинул английский экономист Р. Харрод, выделяя, с одной стороны, технический прогресс, обеспечивающий экономию живого труда (трудосберегающий тип НТП), а с другой - технический прогресс, который ведет к экономии овеществленного труда в средствах производства (капиталосберегающий тип НТП ).
Труд является объектом анализа многих общественных наук: истории, философии, социологии, права, психологии. Мы будем рассматривать труд в его связи с хозяйственной деятельностью, как предмет экономической теории. С этой точки зрения он представляет собой вклад в производство, сделанный людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий. Кроме того, неэкономической науке труд рассматривается как товар, который продается и покупается на соответствующем рынке - рынке труда.
Разумеется, труд как фактор производства, как товар - историческое понятие. В докапиталистическую эпоху он не имел товарной формы и выступал как часть социальных повинностей человека. Лишь с переходом к капитализму, когда товарная форма организации производства становится всеобщей и товаром является рабочая сила, экономические отношения в сфере использования разнообразных способностей людей претерпевают качественные, революционные изменения.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что отношения на рынке труда - это наиболее важные отношения в жизни большинства граждан, и не случайно именно эта сфера привлекает внимание все большего числа исследователей. Поэтому глубокое знание проблем рынка труда играет очень важную роль в понимании всех других - как экономических, так и социальных - проблем общества.
Цель данной работы - проанализировать рынок труда с несовершенной конкуренцией, в том числе с монопсонической властью.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть особенности спроса и предложения на рынке труда
2. Изучить эффект дохода и замещения
3. Проанализировать равновесие рынка труда и факторы
4. Проанализировать рынок труда в условиях несовершенной конкуренции
Таким образом, для изучения представляет интерес не только сам рынок труда, но и все его составляющие элементы.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Абалкин Л. И. Курс переходной экономики: Учебник. - М.: Финстатинформ, 2001. - 315 с. 2. Безуглов А. Призрак банкротства бродит по России // Деловой мир. 2002. 16 - 22 января. 3. Бункина М. К., Семенов В. А. Макроэкономика: Учеб. пособие. - М.: ДИС, 2004. - 418 с. 4. Верхарн Петер X. Предприниматель. Его экономическая функция и общественно-политическая ответственность. - Минск: Эридан, 2002. - 201 с. 5. Грузинов В.П., Грибоедов В.Д. Экономика предприятия - М.: Финансы и статистика, 2001 6. Гутенберг Е. Основы учения об организации производства. Т. 2, Сбыт, 17-е издание. - Берлин, 2004. - 297 с. 7. Долан Дж. Эдвин. Микроэкономика. - СПб.: Изд-во АО "Санкт-Петербург оркестр", 2004. - 378 с. 8. Долан Эдвин Дж., Линдсей Дэнвид Е. Рынок: микроэкономическая модель. - СПб.: "Автокомп", 2002. - 518 с. 9. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. Т.2. - Таллинн, 1993. - 370 с. 10. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ. 2-го изд. - М.: Дело ЛТД, 1995. - 352 с 11. Хикс Дж. Р., Аллен Р. Г. Д. Пересмотр теории ценности // Теория потребительского поведения и спроса / Под ред. В. М. Гальперина. - СПб.: Экономическая школа, 1993. - 331 с.
Цена: 2000.00руб.