Рынок труда в России

ID работы - 688161
экономика и социология труда (реферат)
количество страниц - 25
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность рынка труда, его типология и структура 4
1.1 Эволюция понятия "рынок труда" 4
1.2 Рынок труда и заработная плата 5
1.3 Особенности товара "труд" 7
1.4 Типология и структура рынка труда 8
2. Российская модель рынка труда: мы не как все 10
3. Особенности российского рынка труда 17
4. Российский рынок труда сегодня 18
5. Перспективы российского рынка труда 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в ре-зультате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской эконо-мики дает неограниченные возможности для полной занятости в обществен-ном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Все-общая обязательность труда и приоритет общественного над личным опреде-ляли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудо-избыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавка-зья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и респуб-лик Прибалтики.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникно-вением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами соб-ственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предпри-ятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безра-ботицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с эконо-мическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социаль-ном статусе самого работника.
Можно сказать, что современное положение на рынке труда Российской Федерации является результатом объективной логики развития общества в условиях макроэкономической трансформации. В результате происходивших на протяжении 90-х годов социально-демографических процессов
Цель данного работы - показать особенности модели рынка труда в Рос-сии сегодня, актуализировать существующие проблемы, а также обозначить возможные тенденции и перспективы развития.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт-Издат, 2005. - 399 с.
2. Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. От про-роков до профессоров. - М.: Наука, 2001.
3. Павленков В.А. Рынок труда. - М., 2000.
4. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 1999.
5. Чепурин М.Н. Курс экономической теории. - Киров, 2002, с. 233-248.
6. Рузавин. Г.И. Основы рыночной экономики. М.: ЮНИТИ. 2004.
7. Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: мы не как все // Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы реформиро-вания трудовых отношений. Москва, ОГИ, 2003. с. 11-34.
8. На российском рынке труда все чаще не человек ищет работу, а ра-бота человека // Российская газета. - 26.11.2004.
9. Сухова О. "Хорошие люди нужны всем". Перспективы российского рынка труда [Электронный ресурс]: http://www.rian.ru/review/20070118/ 59307772.html. - 18.01.2007.
10. http://www.ubo.ru/
11. http://www.zipsites.ru/
12. http://www.opeh.ru/
13. http://www.hh.ru/
14. http://www.seprava.ru/articles/article128.html.
15. http://www.rosbaltpiter.ru/2007/12/11/439364.html.


Цена: 1000.00руб.