Производительность труда. Классификация затрат рабочего времени

ID работы - 655767
экономика и социология труда (контрольная работа)
количество страниц - 8
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Производительность труда. Классификация затрат рабочего времени……….3
Задача ……………………………………………………………………………...7
Список литературы………………………………………………………………..8

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Производительность труда. Классификация затрат рабочего времени
Одним из самых наглядных и объективных показателей, определяющих рациональность использования имеющихся на предприятии кадровых ресурсов, является производительность труда.
Производительность труда - это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день, месяц, год).
Для характеристики производительности труда используют ее прямые разновидности: индивидуальную и общественную, а также обратный показатель - трудоемкость продукции (выработка). Производительность общественного труда отличается от индивидуальной тем, что учитывает затраты как живого труда, гак и прошлого, овеществленного в оборудовании, орудиях труда, сырье, материалах, энергоносителях.
Повышение производительности труда - объективный экономический закон развития человеческого общества. В процессе труда живой труд использует результаты прошлого, овеществленного труда (предметы и средства труда) для производства новых продуктов. Рост производительных сил означает экономию не только живого, но и овеществленного труда. Факторы, влияющие на производительную силу труда, разнообразны. Многие из них действуют на протяжении всего развития человеческого общества, однако значение отдельных факторов, определяющих производительную силу труда, меняется на разных этапах. Первоначально ведущую роль играли природные условия. От них в значительной мере зависели продуктивное использование других факторов и общая производительность труда в целом. Позднее все большую роль приобретает средняя степень искусства работника, умение эффективно использовать свои профессиональные навыки и производственный опыт. Промышленная революция оттесняет природные условия и ремесленную квалификацию на задний план. Она резко повысила роль орудий труда, технологии, общих и профессиональных знаний. Постепенно все большее значение приобретает не только характер и размеры средств производства, но и эффективность их применения, научная организация труда. Теперь уже от этих факторов в первую очередь зависит плодотворность труда. Научно-техническая революция повышает роль информации и науки, их технологического применения в производстве.
Важно подчеркнуть, что возможность превращения потенциальной производительной силы труда в реальную производительность труда зависит от характера господствующих производственных отношений, а также воздействия юридических и политических институтов.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Адамова В.Е., Ильенкова С.Д. Экономика и статистика фирм: Учебник.- М.:Финансы и статистика, 1995г
2. Баканов М.И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: Учеб. для студентов экон.спец.-4-е изд. , доп и перераб.-М.:Финансы и статистика,1997г
3. Видяпина В.И. Бакалавр экономики, том 2. М.: "Инфра- М",2002г.
4. Экономика предприятия, Уч.пособие/под ред. Пелиха А.С. - Ростов н/Д: "Феникс",2002г.
5. Экономика предприятий: Учебник /под редакцией Семенова Л.А -М.: "Омега- Л", 1996г

Цена: 1000.00руб.