Проблемы формирования рынка труда

ID работы - 725887
экономика и социология труда (реферат)
количество страниц - 13
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение
1. Формирование рынка труда в РФ на современном этапе.
2. Трудовой потенциал общества и его структура.
Вывод.
Литература.

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Рынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной не занятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1 Зущина Г.М., Костин Л.Л. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. - М., 2006. 2. Кадомцева С.В. Экономические основы системы социальной защиты. - М., Издательство МГУ, 2007. 3. Экономика и социология труда / Под ред. Адамчука В.В. - М.: Экономическое образование, 2005
Цена: 1000.00руб.