Отличие полной занятости от эффективной

ID работы - 728346
экономика и социология труда (реферат)
количество страниц - 23
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Виды занятости 5
1.1. Полная занятость 9
1.2. Эффективная занятость 15
Заключение 21
Список использованной литературы 23

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Тема: "В чём отличие полной занятости от эффективной?", выбрана мной не случайно, так как по-моему мнению данная проблема является одной из наиболее актуальный на сегодняшний день. Ведь от того вида занятости, который избрал человек, напрямую зависит уровень его доходов и, в целом, образ жизни.
Десятки и даже сотни тысяч людей в нашей стране оказались в буквальном смысле выброшенными на улицу. Но только четвертая часть из них согласно официальным данным имеют статус безработного.
Известно, что была разработана Государственная программа занятости населения, в которой предусмотрены организационные и экономические меры по управлению трудовыми ресурсами, управления территориального подчинения в решении конкретных задач. В рамках этой программы в 1991 году была создана Государственная служба занятости населения, а в 2003 году была принята концепция действий на рынке труда на 2003-2005 годы, в которой были определены основные направления и приоритеты деятельности органов государственной власти по осуществлению государственной политики в области занятости населения, направленной на повышение гибкости рынка труда, развитие эффективной занятости и совершенствование системы управления сферой занятости .
Современный рынок труда сформировался в условиях реформирования российской экономики и продолжает испытывать негативное воздействие социально-экономического кризиса 90-х годов, обусловившего спад в промышленном секторе и сельском хозяйстве, снижение спроса на рабочую силу, рост общей и регистрируемой безработицы.
Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжелое психологическое потрясение.
В данной работе были поставлены для освещения следующие задачи:
- определить, что такое рынок труда.
- раскрыть сущность занятости населения.
- провести сравнительный анализ полной и эффективной занятости.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Справочная правовая система КонсультантПлюс. 2. Закон РФ от 19.04.2001 № 1032-1 (ред. от 18.10.2007) "О занятости населения в Российской Федерации". Справочная правовая система КонсультантПлюс. 3. Постановление Правительства РФ от 22.04.1997 N 458 (ред. от 14.12.2006) "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан". Справочная правовая система КонсультантПлюс. 4. Постановлением Правительства РФ от 14.07.1997 N 875 (ред. от 11.01.2007) "Об утверждении Положения об организации общественных работ". Справочная правовая система КонсультантПлюс. 5. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.12.2007). Справочная правовая система КонсультантПлюс. Литература 6. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. ЗАО Юстицинформ. 2005. 7. "Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации" (краткий) / Под ред. Ю.П. Орловского. КОНТРАКТ. ИНФРАoМ. 2006. 8. Миронов В.И. Трудовое право России: учебник. ООО "Журнал "Управление персоналом". 2005. 9. Парягин О.А. Концептуально-правовые основы и проблемы занятости инвалидов // Право и политика. № 5. 2007.
Цена: 1000.00руб.