Организация труда на предприятии рекламного агентства "Вэлком"

ID работы - 653599
экономика и социология труда (отчет по практике)
количество страниц - 16
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

3. Характеристика конкретного предприятия (рекламного агентства "Вэлком")
4. Анализ факторов, влияющих на эффективность труда специалистов производственного отдела
5. Предложения по повышению эффективности труда работников рекламного агентства "Вэлком"

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Рекламное агентство "Велком" (правовая форма которого - общество с ограниченной ответственностью) действует на рынке г. Хабаровска с 1997 г.
Главными целями деятельности предприятия являются:
- представление и продвижение идей, товаров или услуг фирм, действующих на рынке;
- получение прибыли на основе осуществления данной деятельности.
Организационная структура рекламного агентства представлена на рис.1
Отдел снабжения осуществляет поиск заказов на рекламу через изучение рынка потенциальных клиентов, рекламу собственной деятельности. В данном отделе заняты: менеджер по снабжению, два рекламных агента.
В отделе разработки рекламы занят один специалист по рекламе.
В отделе компьютерной обработки осуществляется формирование базы рекламных проектов, разработка макетов рекламных буклетов, проспектов, текстов, щитов и т.д.
В отделе художественного оформления занято два художника - оформителя.
В отделе выдачи заказов занят один работник, осуществляющий регистрацию готовых заказов, выдачу заказов клиентам и учет замечаний и пожеланий клиентов.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Генкин Б.М. Нормирование труда. Учебник. М.: 1983
2. Нормирование труда в промышленности. / Под. ред. Холодной Г.Н. М.: 1989
3. Организация управления промышленным предприятием / Под ред. Козловской А.Е. М.: 1988
4. Основы управления социалистическим производством /Под ред. Г.Л. Таукача, В.П. Дубоноса. - Киев, 1989

Цена: 2000.00руб.