Организация оплаты труда в современных условиях 2005-17

ID работы - 732388
экономика и социология труда (реферат)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 4
1.1. Сущность, содержание и функции нормирования труда 4
1.2. Содержание и задачи нормирования труда 5
1.3. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 6
2. Организация оплаты труда в современных условиях. 8
2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 8
2.2. Формы и системы оплаты труда 10
Заключение 16
Библиографический список 18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.
Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.
Задачи работы:
- Определить сущность основ организации труда
- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004. 2. Зубкова А., Шкурко С. Новое качество нормирования труда // Чело-век и труд, 2003, №11. - С. 23-27 3. Никифорова Н. Организация нормирования // Экономика и жизнь, 2002, №3. - С. 21-24 4. Софинский Н. Нормирование труда. - СПб.: Нева, 2005. 5. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003. 6. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004. 7. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.
Цена: 1000.00руб.