Организация оплаты труда

ID работы - 668185
экономика и социология труда (контрольная работа)
количество страниц - 13
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Основные характеристики фонда заработной платы 4
Глава 2. Оплата за отработанное и неотработанное время как основные составляющие фонда заработной платы 5
Глава 3. Единовременные поощрительные выплаты и выплаты на питание, жилье, топливо входящие в структуру фонда оплаты труда 9
Заключение 12
Список литературы 13

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и обслуживания. Даже руководители предприятий материального производства, где у государства контрольный пакет акций, мало следуют рекомендациям Минтруда России. Проведенная приватизация средств производства трансформировала трудовые отношения и изменила взгляд хозяйствующих субъектов на расходование средств на оплату труда. В связи с этим рассмотрение данной темы является актуальным на сегодняшний день.
Анализ использования фондов заработной платы проводится с учетом количественных и качественных показателей экономической деятельности организации, ситуации, складывающейся с размерами заработной платы на рынке труда в регионе, с соотношениями темпов роста производительности труда и заработной платы на предприятиях-конкурентах. Источниками данных для анализа расходования заработной платы могут служить: бухгалтерская отчетность по предприятию, статистическая отчетность по отрасли, региону, предприятиям-конкурентам.
Целью работы является изучение структуры фонда заработной платы. Поскольку структура фонда заработной платы включает в себя оплату за отработанное время, оплату за неотработанное время, единовременные поощрительные выплаты и выплаты на питание, жилье, топливо, то задачи работы следующие: дать общую характеристику фонду заработной платы и его структуре, рассмотреть подробно каждый из элементов.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Аганбегян А.Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. - 2003.- № 9.- с. 48-49.
2. Белов В.А. Организация учёта труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учёт и налоги. - 2003. - № 3. - с. 141.
3. Волгин Н.А. Реформирование оплаты труда - проблема неотложная // Человек и труд. - 2002. - № 2. - с. 20-21.
4. Воробьева Е. В. "Заработная плата с учетом требований налоговых органов"; практические рекомендации бухгалтера. М.: Экономика и жизнь, 2005.
5. Качанов В.А. Заработная плата - категория экономическая // Профессиональное образование. - 2005. - № 6. - с. 22-23.
6. Крашенникова М.С. Оплата труда. - М.: Приор. - 2003.

Цена: 1000.00руб.