Нормирование труда. Вар. 21

ID работы - 713690
экономика и социология труда (контрольная работа)
количество страниц - 12
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Нормирование труда 3
2. Расчётная часть 10
Список используемых источников 12

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Нормирование труда проводят, чтобы установить, сколько нужно затратить труда на изготовление одного изделия, конечно, в определенных условиях организации производства. Эта работа - важная составная часть научной организации труда (НОТ).
Мера затрат труда выражается в норме труда.
С развитием машинного производства возникла необходимость согласования во времени рабочих между собой, а также с работой оборудования. Для изготовления каждой единицы продукта объективно необходимым становится определение точного времени работы машины. Старание сполна использовать возможности машин принуждают детально анализировать и регламентировать деятельность рабочих. Все это означает, что действия рабочего все больше сводятся к функциям одной из частей машины.
Известно, что организация работы на предприятии - процесс, направленный на оптимальное объединение рабочей силы со средствами производства и создание необходимых условий для их эффективного функционирования.
Принципиально важным вопросом организации работы есть обеспечение соответствия трудового дохода количества и качества работы, которая вложенная в общий результат коллективных действий. Такое соответствие характеризуется как соотношение между мерой работы и мерой заработной платы.
Поскольку процесс работы происходит во времени, то универсальной мерой количества живой работы есть рабочее время. Тем не менее, за норму работы можно считать лишь такое количество рабочего времени, которое объективно нужно на выполнение конкретной работы квалифицированными исполнителями для благоприятных организационно-технических условий.
Потребность в определении необходимых затрат времени на единицу работы или установление количества единиц продукции, которая должна быть изготовлена рабочим за определенный отрезок времени, обусловила выделения функции нормирование работы как важной составной организации трудовых и производственных процессов.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. "Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования". Учебное пособие. - М.: ГАУ2003г. 2. "Менеджмент организации". Учебное пособие/Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Саламатина. - М.: Инфа-М, 2005г. 3. Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур"// Проблемы теории и практики управления. - 2004. - №5 4. Шпалинский В.В. Психология менеджмента: Учебное пособие.- М.: УРАО, 2000.- 184с.
Цена: 1000.00руб.