Направления развития кооперации труда 2007-20

ID работы - 758359
экономика и социология труда (контрольная работа)
количество страниц - 20
год сдачи - 2007

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Сущность и формы кооперации труда 4
2. Направления развития кооперации труда 6
Задача 2 15
По транспортному предприятию имеются следующие данные:
Рассчитать экономический эффект от рационализации двух операций, выбрать наиболее эффективный прием, охарактеризовать каждый вариант.
Задача 6 17
Рассчитать норму выработки на 8-часовую смену в тоннах на перевозку грузовым автомобилем при следующих условиях. Расстояние 100 км. Скорость с грузом 50 кмч, порожняком 60 кмч. Норматив на погрузку 10, разгрузку 15 мин за рейс. Грузоподъемность автомобиля 7 т. Коэффициент использования грузоподъемности 0,9. Сумма нормативных значений Тпз, Тоб, Тпл составляет 35 мин за смену.
Задача 8 18
Груз перевозится на 30 км. Грузоподъемность автомобиля КАМАЗ 10 т, коэффициент использования пробега автомобиля 0,5. Норма времени на погрузку и разгрузку 1 т груза- 2,36 мин. Расчетная норма пробега автомобиля- 49 кмч. Установить сменную норму выработки при перевозки груза. Продолжительность смены- 8ч, Тпз=18, Тпл=20.
Список литературы 20
Заключение 19

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В условиях рынка существенно повышаются требования к уровню организации и нормированию труда. Когда прибыль становится основным обобщающим показателем результата деятельности предприятия, возрастает значение всех видов норм и нормативов, в первую очередь, трудовых нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда - важнейшего фактора снижения себестоимости продукции и роста прибыли. В условиях жёсткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня.
Успешная деятельность любой организации - государственного предприятия, учреждения или частной коммерческой фирмы - немыслима без чёткой организации и нормирования труда, позволяющих точнее оценить организационно-технический потенциал организации, определить резервы более эффективного использования её персонала, условия улучшения организации труда и его оплаты; найти пути нормализации социально-трудовых отношений в коллективе и т.д.
В данной работе будет рассмотрена тема кооперации труда на предприятии. Правильное и грамотное построение этой составляющей является одним из основных критериев, влияющих на формирование эффективной системы организации туда.
Цель работы: рассмотреть кооперацию труда.
Задачи работы:
" Рассмотреть сущность и формы кооперации труда;
" Рассмотреть направления развития кооперации труда.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 2004. - 376 с. 2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 2004.- 300 с. 3. Грязнова А.Я. Основы организации и оплаты труда.- М.: Юрист, 2006.- 250 с. 4. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 2004.- 360 с. 5. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом. - М.: ТЕИС, 2005. - 501 с.
Цена: 750.00руб.