Мотивация и стимулирование персонала, трудовые ресурсы

ID работы - 726522
экономика и социология труда (реферат)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Основные понятия о труде 4
Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества в системе экономических ресурсов 6
Организация труда на предприятии 9
Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы 10
Заключение 16
Литература 17

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Труд - это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому. Трудовая деятельность людей предполагает их организацию. Под организацией труда - установление связей и отношений участников производства, обеспечивающих достижение его целей на основе наиболее эффективного использования коллективного труда. Экономика труда как наука изучает закономерности общественной организации труда в связи с его технической организацией и проявление экономических законов в области общественной организации труда.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Дворецкая Г.В., Махварылов В.П. Экономика труда. - К., Виша школа, 2004. 2. Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. - М., Высшая Школа, 1989. 3. Дряхлов Н.И. Социология труда. - М., издательство Московского университета,2006. 4. Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. Историко - критический очерк. - М., Наука, 2000. 5. Рофе А. И. Экономика и социология труда. -М., Мик, 1996. 6. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стретенко В.Т. Экономика труда. - М., Высшая школа, 2005.
Цена: 1000.00руб.