Методы государственного регулирования рынка труда

ID работы - 688861
экономика и социология труда (курсовая работа)
количество страниц - 38
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение……………………………………………………………………….. 3
1. Экономическая сущность и функции рынка труда………………………. 6
2. Особенности развития рынка труда в современной экономике России… 16
3. Методы государственного регулирования рынка труда…………………. 23
Заключение…………………………………………………………………….. 34
Список использованной литературы…………………………………………. 37

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Современный этап развития экономики связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Актуальность темы курсовой работы предопределена следующим: рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно-производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п.
Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического технологического и организационного обновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, для которой характерно практически постоянное совершенствование методов производства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров и форм обслуживания населения. Источником роста производительности труда и национального дохода в триаде "труд-земля-капитал" является первый фактор, охватывающий совокупность образовательных, квалификационных, демографических и культурных характеристик рабочей силы.
Вложения средств в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы в условиях рыночной экономики.
Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов. Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.
Исследования показывают, что активный созидательный труд в настоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно-управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг. Это ведущий отряд национальной рабочей силы, охватывающий в западных странах от 40 до 50 % занятых в народном хозяйстве.
Цель данной курсовой работы рассмотреть особенности рынка труда в России.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить экономическую сущность и функции рынка труда;
- исследовать особенности развития рынка труда в современной экономике России;
- рассмотреть методы государственного регулирования рынка труда.
При написании курсовой работы был использован обширный ряд научной литературы: "Рынок труда: занятость и безработица" под редакцией Пристаневой А.А., "Экономическая теория" под редакцией Камаева В.Д. "Современная экономика" под редакцией Мамедова О.Ю. и др., а также источники периодической печати.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Абрамов А.Е. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. - М.: Экономика и финансы, 2006. - 386с.
2. Анализ труда на промышленных предприятиях.// Под ред. проф. Бакунина Л.С. - СПб.: Книжник, 2007. - 218с.
3. Базаров Т.Ю. Организация труда на промышленном предприятии. - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2006. - 482с.
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Анкелла, 2006. - 364с.
5. Грязнов С.Т. Основы организации и оплаты труда. - М.: Экономика, 2007. - 410с.
6. Губин Б.В. Организация труда в условиях перехода к рыночной экономике. - М.: Инфра-М, 2007. - 342с.
7. Добронравов В.И., Кростичин С.А. Организация труда на отечественных предприятиях. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 396с.
8. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. - М.: Инфра-М, 2007. - 361с.
9. Котшер З.А. Структура занятости населения: проблемы совершенствования. - М.: Наука, 2004. - 480с.
10. Курс экономической теории./ Под ред. Карнопольского С.Д. - СПб.: Книжник, 2007. - 627с.
11. Пристанева А.А. Рынок труда: занятость и безработица. - Киев: Вече, 2005. - 545с.
12. Соболева И.С. Рынок труда: скрытые формы безработицы в России. - М.: ИЭ РАН, 2006. - 429с.
13. Современная экономика./ Под ред. Мамедова О.Ю. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. - 490с.
14. Экономическая теория./ Под ред. Миропольского Д.А. - М.: Инфра-М, 2007. - 672с.
15. Аристов А.Ю. Современные аспекты организации рынка труда.// Труд, 2007. - №10. - с.26-30.
16. Баранов А. Экономические проблемы: анализ рынка труда.// Современные экономические системы, 2007. - №7. - с.11-19.
17. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики.// Вопросы экономики, 2005. - №4. - с.21-35.
18. Заславский И.К. О характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики.// Вопросы экономики, 2006. - №2. - с.76-91.
19. Четвернина Т., Лакунина Л. Напряженность на российском рынке труда и механизмы ее преодоления.// Вопросы экономики, 2004. - №2. - с.115-130.
20. Ярских С. Государственная политика на рынке труда в 2007 года.// Экономика и труд, 2007. - №2. - с.46-53.

Цена: 2000.00руб.