Мероприятия по повышению эффективности использования фонда оплаты труда

ID работы - 753056
экономика и социология труда (курсовая работа)
количество страниц - 53
год сдачи - 2010

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Теоретические аспекты организации оплаты труда на предприятии 5
1.1. Сущность, факторы и функции оплаты труда 5
1.2. Системы оплаты труда и компенсаций на предприятии 8
Глава 2. Анализ образования и расходования фонда оплаты труда ООО "Кооптранс" 12
2.1. Краткая характеристика предприятия 12
2.2. Анализ образования и расходования фонда оплаты труда 16
2.3. Недостатки в оплате труда и пути их устранения 25
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности использования фонда оплаты труда 31
Заключение 47
Список литературы 51

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Одним из важнейших факторов, обеспечивающих эффективность конечных результатов производства, является система оплаты и материального стимулирования труда. Однако в современных организациях данный фактор задействован очень слабо. Располагая возможностью самостоятельного решения основных вопросов организации заработной платы, руководители и специалисты большинства предприятий в недостаточной мере используют систему оплаты труда в качестве рычага воздействия на интересы работников с целью повышения эффективности их деятельности. Низкий уровень заработной платы, слабая увязка системы оплаты практически всех категорий работников с конечными результатами производства и отсутствие значимых поощрительных выплат по ним, существенно ослабляют мотивацию труда. Сказывается недостаточность научных разработок и рекомендаций по организации заработной платы, учитывающие принципы и требования рыночной экономики, что подтверждает актуальность темы данного исследования.
Вопросы организации заработной платы работников предприятий в условиях рыночной экономики рассматриваются в трудах В.М. Агеева, В.П. Арашукова, Ф.Г. Арутюняна, И.Н. Буробкина, В.Я. Горина, А.В. Линевича, П.М. Першукевича, В.М. Старченко, Н.Г. Тарасова, Ф.К. Шакирова, А.М. Югай и ряда других отечественных ученных-экономистов. Проблемы совершенствования внутрихозяйственного экономического механизма, включая развитие распределительных отношений, использования материальных стимулов, нашли отражение в публикациях И.Н. Буздалова, А.А. Горохова, А.И. Костяева, В.В. Милосердова, А.С. Миндрина, А.В. Петрикова, А.Ф. Серкова, В.Н. Щербакова, других авторов. Однако практика по-прежнему остро нуждается в конкретных рекомендациях по организации заработной платы руководителей и специалистов, рабочих предприятий.
Цель исследования заключалась в разработке предложений по совершенствованию системы оплаты труда основных категорий работников организаций, направленных на повышение их заинтересованности и ответственности в конечных результатах производства.
В ходе исследования были поставлены и решены следующие задачи:
- изучить сущность, функции и факторы оплаты труда;
- рассмотреть системы оплаты труда и компенсаций на предприятии;
- провести исследование экономической деятельности на основе анализа финансового состояния;
- проанализировать обеспеченность объекта исследования трудовыми ресурсами и провести анализ оплаты труда на предприятии;
- разработать и предложить новую форму оплаты труда в организации.
Объект исследования - ООО "Кооптранс".
Предмет исследования - совершенствование системы оплаты труда объекта исследования.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых, разработки научно-исследовательских и учебных организаций страны, нормативно-правовые акты органов государственной власти РФ по вопросам развития распределительных отношений и организации заработной платы.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Конституция Российской Федерации. (Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г) // Российская газета, № 237, 25.12.1993 г. 2. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ (с посл. изм. на 2 февраля 2006 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации . 1994. № 32. Ст. 3301 3. Кодекс об Административных правонарушениях Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с посл. изм. на 18 июля 2005 г) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 2. Ст. 1238 4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принят Государственной Думой 16 июля 1998 года. - Официальный текст с изменениями и дополнениями на 1 февраля 2006 г. Часть вторая. Принят Государственной Думой 19 июля 2000 года. - Официальный текст с изменениями и дополнениями на 1 февраля 2006 г. - М.: "Ось89", 2006 5. Трудовой кодекс Российской Федерации в ред. ФЗ № 90-ФЗ от 30.06.2006. - М., Изд-во Экзамен, 2006 6. Федеральный Закон от 10 октября 1997 года № 75-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" (в ред. Федеральных законов от 27.05.2000 N 75-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ) // СЗ РФ 17 октября 1997 № 29. ст. 5683 7. Федеральный Закон от 17 июля 1999 г. № 181 - ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изм. на 10 января 2003) // СЗ РФ 30.07.1999 г. № 28. ст. 2367 8. Абрютина М. С. Экономика предприятия: Учеб./ М. С. Абрютина. - М.: Дело и сервис, 2004 9. Алимарина Е. А. Оплата труда в экономике России // Вестник московского университета. - 2005. - № 5. - с. 37-53 10. Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом. Модели управления: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям Менеджмент организации и Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005 11. Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование: Учебник. 2-е изд., исправленное и дополненное. - М.: ИНФРА-М, 2001 12. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М. 2003 13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 2004 14. Гордиенко. К. Ф., Обухов Д. В., Самыгин С. И. Управление персоналом. Серия Высшее образование. - Ростов н/Д: Феникс, 2004 15. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело, 2003 16. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): Учебник для вузов. - 2-е изд., переработанное и дополненное. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 17. Зайцева О. Б. Заработная плата и её роль в правовом регулировании трудовых отношений // Трудовое право. - 2005. - № 5. - с. 14-22 18. Золотогоров В. Г. Организация производства и управление предприятием: Учеб. пособие / В.Г. Золотогоров. - Мн.: Книжный Дом, 2005 19. Зубань С.В. Разделение понятий: "мотивация" и "стимулирование". Мотивационный потенциал как главный источник роста производительности труда. Тематический сборник научных трудов "Проблемы управления персоналом в организациях". - М.: ГУУ, 2003 20. И.Ю. Плешин. Управление персоналом. Спб, 2004 21. Иванова Г. Г. Об оплате труда и предоставлении гарантий и компенсаций работникам // Налоговый вестник. - 2004. - № 7. - с. 156-159 22. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - СПб.: Питер, 2003 23. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2004 24. Козлов П.И. Управление, М., 2005 25. Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. ПГУ, П. 2005 26. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. М., 2005 27. Мазанова Б.Г. Управление оплатой труда / Б.Г. Мазманова. - М.: Финансы и статистика. 2001 28. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. - М.: Академический Проект: Трикста, 2005 29. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М., 2004 30. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., М. 2004 31. Нуртдинова А. Ф. Оплата и нормирование труда// Трудовое право. - 2004. - № 4-5. - с. 74-78 32. Просвирнин Ю.А. Стратегический менеджмент, пособие, М., 2002 33. Соболевская А. А. Новые тенденции в оплате труда в США// Трудовое право. - 2004. - № 12. - с. 77-85 34. Современная экономика труда, Р.Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. М.: Издательство московского университета, 2003 35. Сперанский А. А., Драгункина Н. В. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. Издательство: Альфа-Пресс, 2006 36. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 2005 37. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.:ИНФРА-М, 2000 38. Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 2006 39. Щербакова М. А. Проблемы оплаты труда// Учёт, налоги, право. - 2005. - № 42. - с. 11 40. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов/ Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандера. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004
Цена: 1500.00руб.