Анализ трудовых показателей экономика и социология труда

Анализ трудовых показателей.
1. Определить показатели динамики производительности труда при ее измерении по товарной и чистой продукции (план к базовому году, отчет к плану и отчет к базовому году), объяснить причины различий, показать взаимосвязь индексов чистой продукции, изменения удельного веса и индексов товарной продукции. Анализ показателей динамики производительности труда при её измерении по товарной и чистой продукции дает следующие результаты: при практически постоянной численности работающих (колебания в сотые доли процента) видим рост индексов производительности труда и чистой продукции. Это отражает следующую причиноследственную связь – при повышении производительности труда и сохранении норм выработки на одного рабочего растут показатели индексов по чистой продукции, т.е. повышается не только рентабельность труда, но и производства в целом. Как мы можем видеть из полученных данных, удельный вес чистой продукции планируемый вырос по сравнению с базовым годом в 1,5 раза; отчетный показатель по сравнению с планируемым показателем в 1,3 раза. Соответственно мы так же наблюдаем рост показателей удельного веса и индексов товарной продукции. Важно отметить, что рост данных показателей наблюдается на фоне снижения материальных затрат. Кроме этого положительным моментом является и то, что рост производительности труда идет на фоне стабильных показателей фонда оплаты труда, следовательно, на производстве приняты и нематериальные факторы стимулирования. Важно отметить, что показатели роста производительности труда по отчету в 2 раза выше показателей производительности труда по базовому году.
2. Рассчитать в абсолютных цифрах и в процентах, как изменился прирост товарной части продукции за счет роста производительности труда и изменения численности работающих (по тем же позициям сравнения). Как мы видим рост производительности труда дает повышение прироста товарной части продукции – при сравнении планируемых показателей и к базисному году и отчетному году мы видим, что прирост данных показателей вырос в 3 раза. Важно отметить, что изменение численности работающих в анализируемом предприятии практически неизменно (как уже говорилось выше – в относительных показателях это сотые доли процента), следовательно, мы можем сделать вывод, что данное предприятие использует не только материальное и нематериальное стимулирование работающих, но и располагает хорошей материально-технической базой и имеет научную организацию труда, что в свою очередь повышает эффективность труда работников и предприятия в целом.
3. Рассчитать удельную производственную трудоемкость на 1 тыс. руб. товарной продукции, ее динамику (по тем же позициям сравнения) и индекс роста или снижения часовой производительности труда. При анализе относительных показателей удельной производительной трудоемкости мы видим некоторое снижение показателей, следовательно, на данном предприятии процесс производства продукции имеет тренд к автоматизации. При этом наблюдается еще один положительный момент – дневной и часовой рост производительности труда, что опять же позволяет говорить о применении научной организации труда на производстве.
4. Определить дневную (сменную) производительность труда (по товарной продукции), сравнить ее с динамикой часовой производительности труда и рассчитать индексы внутрисменного использования рабочего времени, выявить резервы отчетного года по отношению к базовому и к плану. Индексы внутрисменного использования рабочего времени так же имеют тренд роста относительных показателей. В сравнении с трендом роста показателей дневной и часовой производительности труда они ниже, например, по показателям отчета к плану и отчета к базисному году на 20 – 25%. В данном случае это можно объяснить повышением сложности процесса производства в целом.
Найти количество дней в году в расчете на одного рабочего, определить динамику использования целосменного фонда рабочего времени и годовую производительность труда в расчете на одного рабочего. Определить индексы удельного веса рабочих в общей численности, увязать производительность труда рабочих с производительностью труда в расчете на всех работающ