www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Федеральная миграционная служба России: цель, задачи, основные направления деятельности ец34242


ID работы - 661238
экономика (курсовая работа)
количество страниц - 32
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
Глава 1. Трудовые ресурсы и рабочая сила 5
1.1. Понятия "трудовые ресурсы" и "рабочая сила" 5
1.2 Процесс воспроизводства трудовых ресурсов: фазы, типы, режимы, виды 7
Глава 2. Миграция населения и трудовых ресурсов 23
2.1. Понятие "миграция рабочей силы" 23
2.2.Понятия "беженец" и "вынужденный переселенец" 24
2.3Федеральная миграционная служба России: цель, задачи, основные направления деятельности 25
2.4. Использование трудовых ресурсов в современной России 26
Заключение 31
Список литературы 32





ВВЕДЕНИЕ:



В условиях глобального снижения интенсивности естественного движения населения все большее влияние на размещение человечества оказывают миграции - трансграничные перемещения населения, связанные с долговременной или окончательной переменой места жительства. Мотивы миграций очень разнообразны, но главные из них носят социально-экономический характер и тесно связаны с улучшением условий жизни людей, поиском работы, получением образования, по семейным обстоятельствам и т. п. Немалую роль играют также политические, национальные, религиозные, военные, экологические и другие причины.
По способу реализации миграции населения делятся на организованные, осуществляемые при участии государства, и неорганизованные, которые реализуются силами и средствами самих переселенцев. В зависимости от того, предпринимаются перемещения людей по собственному желанию или вопреки таковому, миграции классифицируются на добровольную и принудительную. Перемещения, связанные с постоянным или временным изменением места жительства людей по независящим от них причинам (стихийные бедствия, экологические катастрофы, военные конфликты, нарушение прав и свобод граждан) и вопреки их желанию, называются вынужденной миграцией. Ее участники, являющиеся объектом специализированной международной защиты и помощи, получают статус беженца, а люди без такой поддержки именуются перемещенными лицами.
Особое влияние на развитие общества оказывает миграция людей в трудоспособном возрасте, которая называется трудовой миграцией. Выезд высококвалифицированных специалистов на постоянное жительство в другую страну обозначается специальным термином "утечка умов". Главное направление этого процесса - из развивающихся в развитые страны.
В зависимости от характера пересекаемых рубежей выделяют внутреннюю миграцию (в пределах одного государства) и внешнюю (между странами). Въезд в страну на постоянное или временное проживание граждан других государств именуется иммиграцией, а выезд - эмиграцией. Международные миграции часто подразделяют на межконтинентальные и внутри-континентальные.
В индустриальном обществе особенно широкие размеры приняло движение населения из деревень в города, из аграрных районов - в промышленные.
На сегодняшний день выделяются несколько главных направлений международной миграции населения. В рамках межконтинентального обмена людскими ресурсами наиболее впечатляют следующие устойчивые потоки:
из Латинской Америки в США, в которых трудится более 5 млн выходцев из Мексики и других стран Центральной Америки;
из афро-азиатских стран в Западную Европу. Хорошо известны традиционные связи Франции с государствами Северной и Западной Африки. В Германии ныне проживает 7,3 млн иностранцев, в том числе 2,8 MJJH г




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.- М.:ЮНИТИ, 1999.-567с.
2. Галаева А.М. Экономика труда: Учебное пособие.- М: ИНФРА, 2001.-569с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2002.-623с.
4. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: Курс лекций.- М.: Издательство Палеотип: Издательство Логос, 2001.-411с.
5. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студ. эк. вузов.- М.: Магистр, 1998.-612с.
6. Моисеенко В.М., Чудиновская О.С. Теория человеческого капитала и исследования миграционных процессов в России //Вопросы экономики. 2000. №5.
7. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие.- М.: Издательство МИК, 1996. -568с.
8. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учебное пособие.- М.: МИК, 1997. -644с.
9. Рощин С.Ю., РазумоваТ.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2000.-671с.
10. Современная экономика труда / Под ред.В.В.Куликова.-М.: ЗАО Финстатинформ, 2001.-567с.

Цена: 2000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru