Доходы от факторов производства

ID работы - 725392
экономика (контрольная работа)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Понятие заработной платы
2. Реальная и номинальная заработная плата
3. Основные формы и системы заработной платы
4. Регулирование заработной платы
5. Труд и капитал
Используемая литература

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Заработная плата выражает сложные социально-экономические отношения между собственником капитала и наемным работником, которые складываются на рынке труда в производстве новой стоимости.
Заработная плата равна по существу, стоимости рабочей силы, т.е. стоимости жизненных средств, которые требуются для сохранения и воспроизводства трудоспособности человека, его рабочей силы.
Английский экономист А.Маршал выдвинул два основных фактора, определяющих заработную плату:
1) предельная производительность труда, которая у разных людей различна, что и влияет на величину заработной платы;
2) издержки воспроизводства, обучения и содержания работников.
Если первый фактор определяет спрос на труд, то второй - его предложение. Их взаимодействие и определяет уровень заработной платы.
Выделение А.Маршалом в составе второго фактора заработной платы издержек на обучение способствовало в дальнейшем формированию теории человеческого капитала. Согласно данной теории инвестиции в человеческий капитал (в развитии знаний, навыков, способностей и др.) повышают эффективность труда, что в свою очередь, в дальнейшем возмещается ростом заработной платы.
Наибольшее распространение в настоящее время получило понимание заработной платы, связанное с теорией "факторов производства", родоначальником которой был знаменитый французский экономист Жан Батист Сэй. Согласно данной теории рынок факторов производства, каждый из которых участвует в создании товара и его стоимости, представляет собой рынок услуг данных факторов. Плата за эти услуги называется ценой фактора или ее доходом. Когда предприниматели покупают товар - труд, то они покупают не человека, а его услуги по созданию стоимости, право на товар и стоимость, которые являются результатом его труда. Следовательно, заработная плата на поверхности рыночных отношений выступает в качестве цены труда.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. "Экономика". Учебник под редакцией А.И. Архипова, А.Н. Нестеренко, А.К. Большакова. "Проспект" Москва. 2008. 2. "Основы экономики". Учебное пособие А.И. Михайлушкин, П.Д. Шимко Издательский дом "Бизнес-пресса" Санкт-Петербург. 2001. 3. "Экономическая теория". Вопросы - ответы. Е.Ф. Борисов Москва. "Инфра-М-Контракт" 2004.
Цена: 1000.00руб.