www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ н4522


ID работы - 663599
экономика (контрольная работа)
количество страниц - 15
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ 4
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА БЕСТАРИФНОЙ ОСНОВЕ 7
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
ЗАДАЧА 15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16





ВВЕДЕНИЕ:



Данная контрольная работа представляет собой изучение такого актуального вопроса как организация и совершенствование оплаты труда.
С переходом к рынку изменилось теоретическое и практическое представление о труде как основе жизнедеятельности человека и общества. Актуальность темы определена объективно значимой ролью оплаты труда в системе экономики. Для работника заработная плата - это один из основных источников формирования дохода, средство воспроизводства и повышения уровня благосостояния его самого и его семьи. Для работодателя заработная плата - это не только статья расходов, существенно увеличивающая себестоимость, но и возможность увеличить прибыль предприятия за счет стимулирования трудовой и творческой инициативы работников.
Объектом исследования является система оплаты и стимулирования труда в организации, цель работы - изучение организации оплаты труда на тарифной и бестарифной основах.
Для достижения этой цели в контрольной работе были поставлены и решены следующие задачи: определить основные понятия и проблемы в сфере оплаты труда; охарактеризовать воспроизводственную, регулирующую и стимулирующую функции оплаты труда; проанализировать существующие форм и системы оплаты труда; охарактеризовать гибкую систему оплаты труда как наиболее эффективную; охарактеризовать технологию создания гибкой системы оплаты и стимулирования труда, основанной на
Задача

Продолжительность рабочего дня на предприятии - 8,2 ч, чистое время работы - 430 мин, регламентированные перерывы на отдых - 15 мин. Определить коэффициент интенсивности труда.




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



2. Грязных А.Я. Основы организации и оплаты труда. - М.: Маркетинг, 2004.
3. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда. - Ростов-на-Дону: ФЕНИКС, 2004.
4. Раицкий к.А. Экономика предприятия. - М.: Маркетинг, 2004.
5. Сергеев И.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2004.



Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru