ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

ID работы - 603333
экономическая теория (курсовая работа)
количество страниц - 35
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ВИДЫ И ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 5
1.1. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 5
1.2. ПРИЧИНЫ И ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ 13
1.3. ПРИЧИНЫ И ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ НА УКРАИНЕ 17
2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ 21
2.1. РЕГУЛИРОВАНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ 22
2.2. РЕГУЛИРОВАНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ НА УКРАИНЕ 24
3. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 26
3.1. ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ 26
3.2. ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ НА УКРАИНЕ 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33
ПРИЛОЖЕНИЕ А 34
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 35

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ
Неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица - временная незанятость экономически активного населения. Причины данного явления разнообразны. Во-первых, структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы. Во-вторых, экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых. В-третьих, политика правительства в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу, что иллюстрирует классическая модель рынка труда. В-четвертых, сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики.
Наконец, в-пятых, изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.
Наиболее угрожающим фактором роста безработицы и массового высвобождения людей из производства является развал межхозяйственных связей и свертывание по этой причине производства на крупных и сверхкрупных предприятиях первого подразделения. Разрыв горизонтальных экономических связей, нарушение договорных обязательств по поставкам продукции сопровождаются снижением объемов продукции, сокращением числа рабочих мест и работающих.
Современный рынок труда в России обладает рядом специфических черт, которые обусловлены сложившимися социально-политическими и экономическими условиями. Он все еще дифференцирован, поскольку функционирует под воздействием экономического спада и структурной перестройки хронического бюджетного дефицита, в условиях многоукладной экономики, господства монополизма, неразвитости рынков инвестиции, информации, которую сдерживает перелив капитала и труда между отраслями и регионами страны.
Повышаются требования работодателей к уровню квалификации работающих и вновь принимаемых на работу. Сокращается возможность трудоустройства молодежи, женщин, пенсионеров, инвалидов, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, выпускников учебных заведений.
Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность.
Цель данной работы - изучение и анализ проблемы безработицы и пути ее преодоления на примере двух стран - России и Украины. В связи с этим поставлены следующие задачи:
ў виды и причины безработицы на примере двух стран;
ў экономические последствия безработицы на примере России и Украины;
ў государственное регулирование безработицы на примере двух стран.








1. ВИДЫ И ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
Современные экономисты рассматривают безработицу как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В этой связи большое внимание уделяется анализу типов безработицы. Критерием разграничения видов безработицы, как правило, служат причина ее возникновения и продолжительность, а основными видами безработицы считаются структурная, фрикционная и циклическая.
1. Структурная безработица.
С течением времени в структуре потребительского спроса происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на работников. В стране создаются новые, более современные товары и услуги, требующие внедрения прогрессивных технологий, соответственно осуществляется структурная перестройка производства с сокращением старых и развитием новых хозяйственных объектов. В этой связи осуществляется набор и обучение кадров, повышение квалификации имеющихся работников, причем, часть сотрудников может быть высвобождена .
Высвобождаемые кадры не сразу могут решить свои проблемы на рынке труда, и некоторые их них попадают в состав безработных. Это происходит потому, что люди, как правило, медленно реагируют на появление новых профессий, в результате чего структура предложений труда не отвечает структуре рабочих мест и оказывается, что у некоторых работников нет таких навыков, которые нужны работодателям, и эти граждане становятся безработными. Данная разновидность безработицы именуется структурной. В этой ситуации инициатором увольнения выступает работодатель. В качестве примера можно привести повсеместное внедрение персональной электронной техники, вычислительных машин, которые заменили и высвободили большое количество младшего обслуживающего персонала из состава машинисток, счетоводов, делопроизводителей и некоторых других про

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Государственная и корпоративная политика занятости / Малева Т.М. - М.: Инфра-М, 2005. - 377 с.
2. Занятость, предпринимательство и профессиональная подготовка в условиях рынка труда / Бабкина З.В., Макарова И.К.- М., 2003. - 276 с.
3. Обострение проблемы скрытой безработицы // Петрова Л.И. "Экономика Украины". - 2005, № 3. - с. 47-56.
4. Общая теория занятости // Алексеев И.В. "Вопросы экономики". - 2005, № 2. - с. 32-45.
5. Положение безработных и государственная политика на рынке труда // Четвернина Т.А. "Вопросы экономики". - 2001, № 2. - с. 40-52.
6. Рынок труда и безработица / Суворова Л.В. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 389 с.
7. Рынок труда: занятость и безработица / Пристанева А.А. - Киев, 2003. - 288 с.
8. Современные тенденции на рынке труда // Львова Ю.А. "Справочник кадровика". - 2004, № 10. - с. 22-31.
9. Стратегия занятости: предотвращение безработицы / Мацкуляк И.Д. - М.: "Экономика", 2004. - с. 30-42.
10. Трудовое право Украины / Болотина М.Б., Чанышева Г.И. - Киев, 2004. - 317 с.
11. Экономика труда / под ред. Бреева Б.Д., Пилипенко Н.Н. Учебное пособие. - М.: МГСУ, 2004. - 264 с.
12. Экономика труда: Экономическая теория труда / Ильенко С.А. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 423 с.
13. Экономическая теория / Булатов А.С. - М.: Экономист, 2005. - 369 с.
14. Экономическая теория / под ред. Николаевой И.П. Учебник для ВУЗов. - М., 2005. - 489 с.
15. Экономические и социальные последствия безработицы // Елкин С.Е. "Экономический вестник". - М., 2004. - с. 39-48.

Цена: 2000.00руб.