Международная миграция рабочей силы

ID работы - 652681
внешнеэкономическая деятельность (вэд) (курсовая работа)
количество страниц - 33
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Понятие международного рынка рабочей силы.
1.1. Сущность и причины возникновения мирового рынка рабочей силы.
1.2. Основные направления и центры трудовой миграции.
1.3. Виды международной трудовой миграции.
2. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы.
3. Иммиграционная политика стран-импортеров трудовых ресурсов.
4. Иммиграционная политика стран-экспортеров трудовых ресурсов.
5. Миграционная политика Российской Федерации.
Заключение.
Список использованной литературы.

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Актуальность темы. Одним из наиболее характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX-начала XXI века стала массовая миграция населения. Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.
Интеграция и демократизация современной хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствия острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий вызывают крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в различных формах . Это и добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы, беженцы и вынужденные мигранты, покидающие дома не по своей воле, а под давлением обстоятельств. Масштабы потоков и драматизм положения таких мигрантов в отдельные исторические периоды и годы превращаются в глобальные проблемы. Их разрешение требует широкого международного сотрудничества.
Мировое сообщество, еще недавно не ощущавшее непосредственно размеров, особенностей и последствий миграционных процессов на международном уровне, столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых ситуаций и коллективному регулированию миграционных потоков. Организационно-институциональные, нормативно-правовые и финансовые механизмы регулирования, созданные в прошлые годы на глобальном (в рамках ООН и других организаций), региональном (региональные экономические организации) и национальном (в основном промышленно развитыми странами) уровнях, позволяют мировому сообществу постепенно ослаблять остроту в сфере международной миграции населения и нормализовать миграционные потоки. Последнее десятилетие ХХ - начало XXI века характеризуется тем, что страны-импортеры и страны-экспортеры трудовых ресурсов вносят существенные коррективы в свою миграционную политику.
Межстрановая миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу. Географическими центрами иммиграции являются наиболее развитые страны, такие, как США, Канада, Австралия, большинство западноевропейских стран, а также страны с высокими доходами от продажи нефти и бурным экономическим ростом (Саудовская Аравия, Бахрейн, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты и т.д.).
В связи с этим избранная тема исследования актуальна в научном плане и представляет несомненный интерес.
Объектом исследования является международная миграция населения.
Предметом исследования - международная миграция рабочей силы.
Цель исследования состоит в изучении различных аспектов содержания международной миграции рабочей силы. Достижение данной цели предполагает постановку и решение следующих задач:
- изучить сущность и причины возникновения мирового рынка рабочей силы;
- охарактеризовать основные направления и центры трудовой миграции;
- рассмотреть международно-правовые основы международной миграции рабочей силы;
- показать иммиграционную политику стран-импортеров рабочей силы;
- показать иммиграционную политику стран-экспортеров рабочей силы;
- проанализировать миграционную политику Российской Федерации на современном этапе развития.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Авдокушин Е. Ф. Международные экономические отношения. М., 1998.
Бондарева С.К., Колесов Д.В. Миграция: сущность и явление. М., 2007.
Буглай В. Б., Ливенцев Н. Н. Международные экономические отношения М., 1998.
Гладков И.С. Экономика и мирохозяйственные связи промышленно развитых и развивающихся стран. М., 1996.
Дэниелс Джон Д., Радеба Ли X. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции. М., 1994.
Зинченко. Н.Н. Миграция населения. Теория и практика международно-правового регулирования. М., 2003.
Киреев А. Международная экономика: В 2 ч. Ч. 1. Международная микроэкономика: движение товаров и факторов производства М., 1997.
Мировой рынок труда. М., 1994.
МТБ. Конвенции и Рекомендации, принятие Международной конференцией труда. 1919-1986. Женева, 1988, с. 1428-1446.
Неисповедимы пути иммиграции // Российская газета. 8 октября 1996 г. С. 3.
Федеральный закон Российской Федерации "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996 г. //Российская газета 16 августа 1996 г.


Цена: 2000.00руб.