Журнал "Секрет фирмы", "БОСС", "ЖУК", "Управление персоналом"

ID работы - 659790
управление персоналом (контрольная работа)
количество страниц - 7
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Журнал "Секрет фирмы" 3
Журнал "БОСС" 4
Журнал "ЖУК" 5
Журнал "Управление персоналом" 6
Список литературы 8

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Журнал "Секрет фирмы"
Компенсация отпуска [4]

Менеджеры по персоналу отмечают, что многие работники не используют законные каникулы полностью, зачастую игнорируют свое право на отдых, определенное Трудовым кодексом. Вместо положенных 28 дней отпуска люди привыкли отдыхать в среднем две-три недели в год.
В том, что традиционными способами заставить сотрудников отдыхать довольно сложно, убедились и в компании "Вимм-Билль-Данн". Чтобы помочь людям оторваться от суровых трудовых будней, компания более двух лет предоставляет отдельным категориям сотрудников специальный "отпускной бонус". Получает его тот, кто найдет в себе силы взять отпуск и отсутствовать на работе положенные 28 дней.
"Мы платим компенсацию, когда получаем от сотрудника доказательства,- он должен предъявить путевку и билеты, подтверждающие, что этот человек именно едет в отпуск отдыхать, а не остается в городе",- рассказывает директор управления по работе с персоналом компании "Вимм-Билль-Данн" Вера Ели

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Белкин В. О системе оценки и стимулирования труда//ЖУК.-
2006.-№4
2. Жуков Ю.Г. Слагаемые премии фирмы//БОСС .- 2006.- №7
3. Морозов М. Зарплату - по труду, или как оценить работу специалиста.// Управление персоналом .-2006- №4
4. Чугунова А. Большие оригиналы. // Секрет фирмы. - 2006. № 26 (113)

Цена: 1000.00руб.