Вопросы проведения собеседования

ID работы - 721168
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 16
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 4
Психологическая подготовка к собеседованию 5
Как пройти собеседование 10
Заключение 15
Литература 16

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Достойным завершением первого этапа долгого и нелегкого процесса поиска работы будет приглашение на собеседование. И вот, когда долгожданный момент наступает, Вы впадаете в легкий мандраж, а зачастую и в самую натуральную панику. Понятно, что в таком состоянии встреча с работодателем вряд ли будет успешной. В норму себя привести просто необходимо.
Собираясь на собеседование с работодателем или в кадровое агентство, нужно подготовиться к вопросам, которые вам зададут. И хотя на собеседовании интервьюер обычно в той или иной мере импровизирует, существует круг вопросов, которые могут быть заданы с большой степенью вероятности. И чем лучше вы подготовитесь, тем естественнее и убедительнее будет ваше поведение на собеседовании.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. http://rabota.mail.ru/content/articles/article311.html 2. www.rdwmedia.ru 3. http://moscow.profy.ru/ 4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом - М.,2002 5. Джун Лайнс. 30 минут до собеседования в поисках работы. 1999 г. 6. Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера. (Conducting a Job Interview. 10 Minute Guide). Киев.: Олимп-Бизнес - 2004 7. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие- М, 2001.
Цена: 1000.00руб.