Власть и ее способы реализации

ID работы - 716930
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 29
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Понятие власть 5
2. Источники власти в организации 7
3. Лидерство и власть 12
Заключение 27
Список использованной литературы 29

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Что же такое организация? Можно ли указать на какие-либо общие черты, характерные для всякой организации независимо от того, какого она размера, в какой сфере она функционирует и какие задачи она решает? Отвлекаясь от отдельных частных аспектов, можно сказать, что основными составляющими любой организации являются люди, входящие в данную организацию, задачи, для решения которых данная организация существует, и управление, которое формирует, мобилизует и приводит в движение потенциал организации для решения стоящих перед ней задач.
Опираясь на данное понимание основных составляющих организации, ее можно определить как систематизированное, сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей. В том случае, если существуют устоявшиеся границы организации, если определено ее место в обществе, организация принимает форму общественной ячейки и выступает в виде социального института. Такими организациями являются частные и государственные фирмы, государственные учреждения, общественные объединения, учреждения культуры, образования и т.п. Если же организация не институциирована, то в данном случае речь идет об организации как процессе. Например, это может быть организация митинга. При таком рассмотрении организации она скорее выступает как отдельная функция управления.
Любая организация сталкивается с властью.
Цель данной работы состоит в исследовании сущности такого понятия как власть.
Объектом курсовой работы является власть.
Предметом курсовой работы является принципы и способы реализации власти в организации.

Задачи курсовой работы состоят в :
- изучение понятия власти: ее основных принципов и характеристики;
- рассмотрении основных источников власти;
- а также исследовании основных принципов взаимодействия власти и лидерства.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. - М, 1994. 2. Гречикова И. Н. Менеджмент. - М, 2001. 3. Мескон М. Х. Основы менеджмента. - М, 2007. 4. Мильнер Б. З. Теория организаций. - М, 2005. 5. Современный менеджмент: принципы и правила. - Москва - Нижний Новгород, 2006. 6. Управление персоналом. Лидерство в бизнесе. // Журнал, Кочеткова А.И. - М.: Ноябрь, 2005.с.39-43. 7. Управление персоналом. Психология управления // Журнал, Розанова В.А. - М.: Март, 2006.с.63-67. 8. Управление персоналом. Миссия фирмы // Журнал, Горелик С. - М.: Март, 2006.с. 13-15.
Цена: 2000.00руб.