Важнейшие черты характера и качества современного менеджера-лидера

ID работы - 715536
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 21
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Общее о лидерстве 4
Глава 2. Лидер и управление, навыки профессиональной конкуренции 8
Глава 3. Диагностика личных признаков лидера 12
Глава 4. Личные качества, присущие руководителю "ЧелябВторМет" 17
Заключение 19
Список использованных источников и литературы 21

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро и многие люди пытались решить ее но их труды носили разрозненный характер и не составляли обобщенной теории.
Лидер, руководитель, менеджер - эти понятия переплетаются между собой. На современном этапе развития общества люди, имеющие такой статус в организации играют важную роль в управлении и общей работе не только частных фирм, но и государственных и муниципальных учреждений.
В настоящее время существует некоторый минимум различных характеристик для современного лидера-руководителя. Что это за характеристики, и каким должен быть лидер для повышения эффективности деятельности организации, и пойдет речь в этой работе.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. - М, 1994. 2. Гречикова И. Н. Менеджмент. - М, 1997. 3. Гроув Э. С. Высокоэффективный менеджер. - М, 1998. 4. Кричевский Р. Л. Если вы руководитель. - М, 1996. 5. Мескон М. Х. Основы менеджмента. - М, 1995. 6. Мильнер Б. З. Теория организаций. - М, 1998. 7. Румянцева З. П., Саломатин Н. А., Акбердин Р. З. Менеджмент организации. - М, 1996. 8. Современный менеджмент: принципы и правила. - Москва - Нижний Новгород, 1992. 9. Управление персоналом. Лидерство в бизнесе. // Журнал, Кочеткова А.И. - М.: Ноябрь, 2001.с.39-43. 10. Управление персоналом. Психология управления // Журнал, Розанова В.А. - М.: Март, 2002.с.63-67. 11. Управление персоналом. Миссия фирмы // Журнал, Горелик С. - М.: Март, 2002.с. 13-15.
Цена: 1000.00руб.