Управленческая компетентность руководителя

ID работы - 709673
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 24
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ КАК СПОСОБНОСТЬ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА 4
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Научно - технический прогресс в последние десятилетия стал причиной крупных изменений, которые происходили и происходят в настоящее время в трудовой деятельности. Традиционная технология постепенно уступает место гибким производственным комплексам, робототехнике и современным средствам телекоммуникаций.
Вследствие их внедрения сокращается численность персонала на предприятиях и повышается значимость качества работы и эффективности всех производственных процессов.
Управление организацией - это целенаправленная деятельность ее руководителя и команды управления, направленная на обеспечение максимально эффективной организации всех основных процессов жизнедеятельности трудового коллектива. Цель данной работы - определить особенности деловых качеств руководителя, способствующих наиболее эффективной деятельности при обеспечении жизнедеятельности предприятия.
Задачи работы:
- определить специфику деловых качеств современного руководителя;
- выявить основные методы организации взаимодействия между руководителем и подчиненным.
Предмет исследования - руководитель предприятия.
Объект исследования - личностные качества руководителя в процессе организации жизнедеятельности организации.
Методы исследования:
- анализ учебной и справочной литературы;
- синтез полученной информации;
- создание собственных умозаключений и выводов по проблеме исследования.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Бойдаченко П. Г. Служба управлений персоналом. Психология взаимодействия - Новосибирск: ЭКО 2001. 2. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 1998. 3. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарика, 1998. 4. Грачев М. В., Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 1993. 5. . Драчева Е.Л Менеджмент. - М.: Издательский центр "Академия", 2002. 6. Дринская А.И. Психологические основы деятельности современного руководителя. - М.: Психология, 2001. 7. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учеб.пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 2001. 20. 8. Дятлов В. А.. Кибанов А. Я.. Одегов Ю. Г.. Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебник. - М: Академия. 2000. 2т. 9. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. -Н. Новгород: НИМБ, 2001. 10. Зайцев Г. Г. Управление персоналом: Учеб. пособие. - СПб.: Северо-Запад, 1998. 11. Казанцев А.К. Психология управления. - М.: ИНФРА -М, 1999.
Цена: 1000.00руб.