Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Стратегическое управление персоналом на на примере Московского филиала инвестиционного банка "Морган Стенли" ID работы - 666017 управление персоналом (реферат) количество страниц - 15 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 3 1. Сущность стратегического управления персоналом 4 2. Основы стратегического управления персоналом на примере Московского филиала инвестиционного банка "Морган Стенли" 7 3. Рекомендации по усовершенствованию стратегическим управлением персоналом в Московском филиале инвестиционного банка "Морган Стенли" 12 Заключение 14 Список используемой литературы 15 ВВЕДЕНИЕ: Большинство организаций, задумывающихся о своем будущем, рассматривает управление персоналом как часть стратегии фирмы. В кадрах заложен мощный резерв повышения конкурентоспособности предприятия. В условиях роста технологий и автоматизации труда происходит изменение соотношения затрат - все большую часть себестоимости начинают занимать затраты на персонал. Это происходит, во-первых, из-за роста стоимости человеческого труда по отношению к машинному и, во-вторых, из-за повышения общего уровня образования и квалификации трудоспособного населения. Уровень образования людей, с детства и до специального профессионального, повышается, и увеличивается его стоимость. Человеческие ресурсы - это ресурсы, которые имеют долгосрочный цикл окупаемости и использования и требуют, соответственно, долгосрочных вложений. Поэтому управление персоналом и развитие его становится частью стратегии для компаний, которые собираются существовать длительный период времени. Цель настоящей работы - стратегическое управление персоналом. В рамках поставленной цели были обозначены следующие задачи: 1. Рассмотреть составляющие стратегическим управлением персоналом, дать определение этому понятию; 2. На примере действующего предприятия рассмотреть тактику стратегического управления персоналом; 3. Дать рекомендации по усовершенствованию стратегическим управлением предприятия. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Евневич М. Управление развитием персонала - Приоритеты успешных компаний // Управление развитием персонала, 28-29 марта 2005г. 2. Стратегические аспекты управления персоналом / И.Ф.Симонова, Н.М.Зазовская.-М.: ИНФРА-М, 2004.-562с. 3. Управление персоналом: Учебник по организации управления персоналом: концепции, стратегии, технологии / Под ред. Т.Ю.Базарова. М.: ЮНИТИ, 2004.-452с. 4. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/ Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2004. - 312 с. 5. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/ Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2003. - 312 с. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru