Совершенствование системы мотивации труда на машиностроительном предприятии

ID работы - 649853
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 68
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Анализ теорий мотивации 5
1.1 Роль мотивации и стимулирования 5
1.2 Теории мотивации 8
1.2.1 Теории содержания 8
1.2.2 Теории процесса 12
Глава 2. Мотивация труда как элемент процесса управления
персоналом 16
2.1 Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы 16
2.2 Стадии процесса мотивации 19
Глава 3. Научная мотивация труда и её эффективность 23
3.1 Природа заработной платы 23
3.2 Интересы субъектов трудовых отношений. Научная
мотивация 31
Глава 4. Система стимулирования труда на ОАО "УАЗ" и её
совершенствование 43
4.1 Характеристика анализируемого предприятия 43
4.2 Организация и совершенствование стимулирования труда
на предприятии 51
Заключение 64
Литература 66
Приложения 68

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области ме-неджмента является повышение эффективности производства за счет всесто-роннего развития и разумного применения творческих сил человека, повыше-ние уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определе-ние способов повышения производительности, путей роста творческой инициа-тивы, а также стимулирование и мотивация работников.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Авчиренко Л.К. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА-М,
2001. - 143 с.
2. Балабанов И.Т. Основы организации и мотивации. - М.: Финансы и ста-тистика, 1999. - 45 с.
3. Бовыкин В. И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов. - М.:Экономика, 1997 - 96 с.
4. Бородкин Л.И. Об эволюции мотивации труда промышленных рабочих. hppt://www.hist.msu.ru/Departmets/Ecohist/ОВС/borodkin.htm
5. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 36 с.
6. Герасименко В.В. Ценовая политика фирмы. - М.: Финстатинформ, 2000. - 58 с.
7. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства. - М.: СОФИТ, 1998. - 84 с.
8. Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом в международной кор-порации. - М.: Дело, 1993. - 56 с.
9. Егоршин А .П .Управление персоналом . - Н.Новгород: НИМБ, 1999. -112с.
10. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: "Питер", 2000. - 15 с.
11. Капитонов Э. Социология XX века. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 1996. - 78 с.

Цена: 2000.00руб.