Содержание профессиональной деятельности психолога в организации

ID работы - 756989
управление персоналом (отчет по практике)
количество страниц - 15
год сдачи - 2010

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Цели и задачи деятельности психолога на предприятии 4
2. Специфика персонала предприятия 5
3. Содержание профессиональной деятельности психолога в организации 7
Заключение 13
Список литературы 15

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В современных условиях повышается роль личности как субъекта производственных отношений. При этом, психологическое, эмоциональное благополучие работников, высокий уровень мотивации и удовлетворенности собственным трудом - факторы, способствующие повышению эффективности труда.
Следовательно, повышается роль психолога на предприятии.
Учебно-ознакомительная практика проходила в ЗАО "Инновации и трудовые ресурсы" (ЗАО ИТР), при ТЭЦ - 20, с 1.11.2008 по 24.11.2008 г., в качестве помощника психолога
Организация специализируется на обеспечении реконструкции и выполнения работ по техническому перевооружению и замене электротехнического оборудования 10 - 500 кВ.
Основной контингент сотрудников - строители, электрики, руководители.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Алавердов А.Р. Социально-психологическое обеспечение процесса управления персоналом // Управление персоналом. 2007. № 2. С. 34-37. 2. Ловягин А.Е. Управление персоналом. М., 1996. С. 54-57. 3. Ситнин А.В. и др. Управление банком. Организационные структуры, персонал, внутренние коммуникации. М., 1995. С. 146-165.
Цена: 1500.00руб.